По 1000 инвалиди на месец търсят работа в Пловдив
Към юли 2019 година 69 компании от Пловдивска област са поискали да наемат инвалиди. Всяка трета компания е декларирала, че търси повече от един човек.
Средно по 1000 инвалиди от Пловдивска област търсят работа в районните бюра по труда всеки месец. Това демонстрират данните на Агенцията по заетостта за 2018 година Тенденцията остава без смяна и през актуалната година.
Общо за страната средномесечният брой на хората с увреждания, които се записват на трудовата борса, е над 10 000. Това значи, че малко над 10% от тях живеят на територията на Пловдивска област.
Работа съумяват да си намерят единствено тези, които имат подобаваща професионална подготовка. Най-често те отиват да се трудят като монтажници, маникюристи, миячи и бояджии. На пръсти се броят инвалидите с по-висока подготовка, които си намират работа зад бюро.
„ Трудно е да се откри позиция на хората, които са без подготовка или чиито увреждания допускат специфични условия на труд. Там фактически се постанова интензивно предложение на тласъци за работодателите, с цел да предпочетат хора с увреждания и да преоборудват работното им място “, прецизират специалистите от Агенцията. Затова страната поема за избран интервал част от трудовото заплащане на наетото лице и осигурителните му вноски.
Статистиката сочи още, че пловдивчани и старозагорци с увреждания са претенциозни за заеманата позиция. Това са общините с най-вече отводи за започване на работа. До отвод се стигало поради по-ниско от предстоящото възнаграждение, работа на смени или раздалеченост от вкъщи.
От тази година влязоха в действие и наложителните квоти за наемане на хора с увреждания. Към юли 2019 година 69 компании от Пловдивска област са поискали да наемат инвалиди. Всяка трета компания е декларирала, че търси повече от един човек. Това значи, че фирмите са огромни и в тях се трудят над 100 души.
Средно по 1000 инвалиди от Пловдивска област търсят работа в районните бюра по труда всеки месец. Това демонстрират данните на Агенцията по заетостта за 2018 година Тенденцията остава без смяна и през актуалната година.
Общо за страната средномесечният брой на хората с увреждания, които се записват на трудовата борса, е над 10 000. Това значи, че малко над 10% от тях живеят на територията на Пловдивска област.
Работа съумяват да си намерят единствено тези, които имат подобаваща професионална подготовка. Най-често те отиват да се трудят като монтажници, маникюристи, миячи и бояджии. На пръсти се броят инвалидите с по-висока подготовка, които си намират работа зад бюро.
„ Трудно е да се откри позиция на хората, които са без подготовка или чиито увреждания допускат специфични условия на труд. Там фактически се постанова интензивно предложение на тласъци за работодателите, с цел да предпочетат хора с увреждания и да преоборудват работното им място “, прецизират специалистите от Агенцията. Затова страната поема за избран интервал част от трудовото заплащане на наетото лице и осигурителните му вноски.
Статистиката сочи още, че пловдивчани и старозагорци с увреждания са претенциозни за заеманата позиция. Това са общините с най-вече отводи за започване на работа. До отвод се стигало поради по-ниско от предстоящото възнаграждение, работа на смени или раздалеченост от вкъщи.
От тази година влязоха в действие и наложителните квоти за наемане на хора с увреждания. Към юли 2019 година 69 компании от Пловдивска област са поискали да наемат инвалиди. Всяка трета компания е декларирала, че търси повече от един човек. Това значи, че фирмите са огромни и в тях се трудят над 100 души.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ