Митко Колев: Във Vivacom градим връзка между бизнес и образование за бъдещите лидери
Какво дава кариерен подтик за младите гении? Кой метод е работещ и какво ги стимулира да изберат една или друга специалност? Безспорно опцията да влязат в обувките на управител за един ден е скъп опит, който им демонстрира една специалност от вътрешната страна и ги приготвя за динамичния бизнес свят. Такава опция имаха 5 младежи във Vivacom, които заеха управителен постове в границите на самодейността „ Мениджър за един ден “.
Младежите се потопиха в действителна работна среда и се въодушевиха от топ мениджъри в компанията. Един от тях е Митко Колев, старши управител в отдел „ Учебен център “. Това е отделът във Vivacom, в който се ръководят процесите по организация и осъществяване на вътрешните образования в компанията – „ Стремим се с новаторски метод да подготвим сътрудниците, които работят директно с клиентите на Vivacom “, изяснява Колев. Той посвети един собствен работен ден на Ния Иванова и й сподели динамичния бизнес на една водеща телеком компания от вътрешната страна през призмата на своя отдел.
„ С множеството начинания, в които Vivacom се включва, се стремим да градим връзката сред бизнес и обучение като протегнем ръка към бъдещите водачи и ги въведем в кухнята на огромния телеком. Реалната и динамична бизнес среда във Vivacom дава опция на младите да се насочат към своето професионално бъдещe “, показа Митко Колев своите усещания.
Vivacom се включва в самодейността за поредна година и посрещна бъдещи експерти, които желаят да научат повече за телеком бранша. Този метод дава убеденост на младите гении като персони и бъдещи експерти, като получават поддръжка от екипа и упражняват информационните си умения в ролята на мениджъри.
Още четирима младежи „ влязоха в обувките “ на топ мениджъри в компанията в още 4 отдела: Информационни технологии “, „ Клиентско преживяване “, „ Корпоративни продажби “ и „ Оперативно управленение на мрежата “. Бъдещите експерти разговаряха и с участниците в екипите, срещнаха се с настоящите планове, участваха в работни срещи, задаваха въпроси и научиха за допускани неточности и реализирани триумфи.
Стоян Каранлъков, основен търговски шеф на Vivacom, акцентира какъв брой е значимо за компанията да споделя своя опит и познания в телекомуникационния бранш с новите генерации експерти. – „ Радваме се на интереса и ентусиазма на младежите да опознаят динамичния свят на бизнеса ни от вътрешната страна. Инициативи като „ Мениджър за един ден “ са от значително значение в подготовката на бъдещите експерти в бранша, които ще продължат да развиват нововъведенията и да трансформират света към нас “ - споделя Стоян Каранлъков.
(платено съобщение)
