Важна информация за осигурителния стаж при неработещи майки
Какви са нужните документи, с които се потвърждава трудов или застрахователен стаж на неработещите майки или осиновителки, изясняват от Национален осигурителен институт.
Трудовият стаж, който се зачита до 31 декември 1999 година по описаните до този миг нормативни актове, се открива от органа, който признава права, произлизащи от трудов стаж. В случая този орган са териториалните поделения на Националния застрахователен институт.
Съгласно наредбата на Инструкция №0-4 от 1970 година, трудовият стаж, добит на съображение текстовете на Постановление на Министерски съвет №61/1967 година, се открива с уверение, издадено от Народния съвет по местопребиваване на майката (осиновителката). Удостоверението се издава след информация по актовете за гражданско положение по одобрен с посочената директива пример.
Когато удостоверението се издава на осиновителка, се изисква и служебна записка от родилния дом, дом " Майка и дете “ или друго здравно заведение, от която да е видно на коя дата е предадено детето за осиновяване, както и решението на съда за допускане на осиновяването. В случаите, при които детето е взето за осиновяване от вкъщи на рождената му майка или е взето за осиновяване подхвърлено дете, се показва и писмена декларация от осиновителката, в която същата следва да уточни на коя дата е взела детето за осиновяване.
Удостоверение обр. НМ-1 се е издавало след приключване на периода, който трябвало да се зачете за трудов стаж.
По изключение удостоверението се е издавало и преди приключване на този период, само че по него се зачита за трудов стаж единствено времето до издаването му. Ето за какво, при предоставяне на такова уверение от неработещи дами майки или осиновителки, същото следва да се одобри от органа, който зачита трудов стаж по този ред, защото то е удостоверителен документ по силата на посочената наредба.
Съгласно промените в Инструкция №0-4 от 1970 година, за да бъде приет съответният размер трудов стаж, заинтригуваните лица следва да показват нужните документи, които го удостоверяват. Такива документи са: уверение за раждане на детето, решението на съда за осиновяване, писмената декларация на осиновителката за датата, на която е взела детето за осиновяване, и другите документи по отношение на времето, което се признава за трудов стаж, и по отношение на поредността на детето.
Трудовият стаж се открива след приключването на периода, който се признава за трудов стаж, като по изключение може да се откри преди този момент, само че единствено за изтеклото време. Този трудов стаж не се вписва в трудовата брошура. За да бъде приета съответната дълготрайност на осигурителния стаж при пенсиониране, за гледане на дете, родено след 31 декември 1999 година от неработеща майка, е належащо да бъде показано уверение за раждане на детето, декларация, че то не е обещано за осиновяване или настанено в профилирана институция за деца.
Може да бъде показано и уверение за родените от майката деца от основна дирекция " Гражданска регистрация и административно обслужване “ на Министерството на районното развиване и благоустройството.
Трудовият стаж, който се зачита до 31 декември 1999 година по описаните до този миг нормативни актове, се открива от органа, който признава права, произлизащи от трудов стаж. В случая този орган са териториалните поделения на Националния застрахователен институт.
Съгласно наредбата на Инструкция №0-4 от 1970 година, трудовият стаж, добит на съображение текстовете на Постановление на Министерски съвет №61/1967 година, се открива с уверение, издадено от Народния съвет по местопребиваване на майката (осиновителката). Удостоверението се издава след информация по актовете за гражданско положение по одобрен с посочената директива пример.
Когато удостоверението се издава на осиновителка, се изисква и служебна записка от родилния дом, дом " Майка и дете “ или друго здравно заведение, от която да е видно на коя дата е предадено детето за осиновяване, както и решението на съда за допускане на осиновяването. В случаите, при които детето е взето за осиновяване от вкъщи на рождената му майка или е взето за осиновяване подхвърлено дете, се показва и писмена декларация от осиновителката, в която същата следва да уточни на коя дата е взела детето за осиновяване.
Удостоверение обр. НМ-1 се е издавало след приключване на периода, който трябвало да се зачете за трудов стаж.
По изключение удостоверението се е издавало и преди приключване на този период, само че по него се зачита за трудов стаж единствено времето до издаването му. Ето за какво, при предоставяне на такова уверение от неработещи дами майки или осиновителки, същото следва да се одобри от органа, който зачита трудов стаж по този ред, защото то е удостоверителен документ по силата на посочената наредба.
Съгласно промените в Инструкция №0-4 от 1970 година, за да бъде приет съответният размер трудов стаж, заинтригуваните лица следва да показват нужните документи, които го удостоверяват. Такива документи са: уверение за раждане на детето, решението на съда за осиновяване, писмената декларация на осиновителката за датата, на която е взела детето за осиновяване, и другите документи по отношение на времето, което се признава за трудов стаж, и по отношение на поредността на детето.
Трудовият стаж се открива след приключването на периода, който се признава за трудов стаж, като по изключение може да се откри преди този момент, само че единствено за изтеклото време. Този трудов стаж не се вписва в трудовата брошура. За да бъде приета съответната дълготрайност на осигурителния стаж при пенсиониране, за гледане на дете, родено след 31 декември 1999 година от неработеща майка, е належащо да бъде показано уверение за раждане на детето, декларация, че то не е обещано за осиновяване или настанено в профилирана институция за деца.
Може да бъде показано и уверение за родените от майката деца от основна дирекция " Гражданска регистрация и административно обслужване “ на Министерството на районното развиване и благоустройството.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ