Компаниите правят ли дискриминация въз основа на възрастта? Ето констатациите
Каква е позицията на Европа по отношение на възрастните хора в работната мощ? Euronews Business преглежда резултатите от скорошно изследване.
Неотдавнашно изследване разкри настройките към практиките за наемане измежду по-възрастните чиновници в работната мощ.
В изследването, извършено от експерта по пенсиониране Just Group, измежду 1000 пенсионирани и полупенсионирани лица на възраст 55 години и нагоре, над половината (55%) показаха убеждението, че работодателите са по-малко склонни да наемат по-възрастни служащи, до момента в който единствено 17% не са съгласни.
Приблизително 31% от интервюираните считат, че работодателите гледат на по-възрастните служащи като на по-малко продуктивни и енергични. Други 27% го възприемат като мярка за икономисване на разноски за фирмите да наемат по-млади чиновници. Около 19% показаха, че възрастовата дискриминация наподобява по-малко притеснителна за фирмите, в сравнение с други пристрастия.
Малцинство също считат, че работод...
Прочетете целия текст »
