Нов калкулатор изчислява колко струва един отработен час у нас
Каква е цялостната цена на един отработен час или месец? На този въпрос отговор дава новият калкулатор, създаден в подтекста на интернационална самодейност, изпълнявана от Института за пазарна стопанска система дружно с неправителствени организации от Словакия (INESS), Чехия (Liberalni Institute) и Полша (FOR), с общ метод и методология, която отразява особеностите на локалното трудово законодателство и регулации. Изработката е подкрепена от Фондация за свободата " Фридрих Науман ".
От ИПИ показват, че фишовете, които служащите получават в края на месеца, най-често показват чистата заплата , а в счетоводните си книги работодателите включват и своята част от осигуровките, които образуват общите разноските за труд. Извън тях обаче върху крайната заплата на наетите и действителните цялостни разноски за труд играят роля и други фактори - болнични, изключителни смени, ваучери за храна. Именно тези фактори прибавя към сметката новият калкулатор на действителната заплата и действителните разноски за труд.
Изчисленията на " Цена на служащия " вземат поради предстоящите фактори на брутната заплата и разноските на работодателя - пенсионните, здравните и другите обществени осигуровки, както и налозите върху прихода. Към тях се прибавят още няколко фактора, засягащи най-много отработеното време - нощният труд, трудът в съботните и неделните дни или на публични празници, за които се ползват множители към главната почасова ставка на възнаграждение.
КТ " Подкрепа " предлага увеличение на минималната работна заплата от 2022 година
Имат съответни ограничения в поддръжка на жителите
Калкулаторът регистрира и случаи, в които работодателят финансира обяда (или като цяло храненето) на чиновниците си, както и употребените болнични и допълните дни заплатен отпуск отвън плануваните от трудовото законодателство. Взети са поради и случаите, когато чиновниците получават ваучери за храна - честа процедура за допълнение на прихода, която остава отвън обсега на облагането. На този стадий изчисленията са годни единствено за трета категория труд, в която влизат множеството работещи в България, прецизират от ИПИ.
От значение в тази ситуация е разликата сред крайната цена на отработен час и оповестената почасова заплата - единствено с прибавянето на няколко нощни и празнични смени, няколко дни заплатен отпуск над минималния и ваучери за храна разликата сред оповестената почасова заплата и крайната цена на отработения човекочас става съвсем двойна, разясняват от Института.
Те показват, че калкулаторът внася изясненост за общите разноски за труд и по този метод дава опция за действителна преценка на цената на наетата работна мощ.
Освен това активирането му при започване на мандата на едно държавно управление елементарно ще покаже в каква посока са неговите политики - при всяка смяна, която усилва цената на наемане, ще светне " алената лампа " за всички наблюдаващи.
Според ИПИ яснотата за цялостната цена на трудa ще спомогне и за образуване на мнение в полемиките по приемане на държавния бюджет, както и при всяка законодателна самодейност, обвързвана с трудовото или осигурителното законодателство.
Калкулаторът ще е от изгода и за незабавна оценка на резултата от предложенията за регулаторни промени на синдикати и работодателски организации, считат от Института.
Калкулаторът е наличен на български и британски език:
От ИПИ показват, че фишовете, които служащите получават в края на месеца, най-често показват чистата заплата , а в счетоводните си книги работодателите включват и своята част от осигуровките, които образуват общите разноските за труд. Извън тях обаче върху крайната заплата на наетите и действителните цялостни разноски за труд играят роля и други фактори - болнични, изключителни смени, ваучери за храна. Именно тези фактори прибавя към сметката новият калкулатор на действителната заплата и действителните разноски за труд.
Изчисленията на " Цена на служащия " вземат поради предстоящите фактори на брутната заплата и разноските на работодателя - пенсионните, здравните и другите обществени осигуровки, както и налозите върху прихода. Към тях се прибавят още няколко фактора, засягащи най-много отработеното време - нощният труд, трудът в съботните и неделните дни или на публични празници, за които се ползват множители към главната почасова ставка на възнаграждение.
КТ " Подкрепа " предлага увеличение на минималната работна заплата от 2022 година
Имат съответни ограничения в поддръжка на жителите
Калкулаторът регистрира и случаи, в които работодателят финансира обяда (или като цяло храненето) на чиновниците си, както и употребените болнични и допълните дни заплатен отпуск отвън плануваните от трудовото законодателство. Взети са поради и случаите, когато чиновниците получават ваучери за храна - честа процедура за допълнение на прихода, която остава отвън обсега на облагането. На този стадий изчисленията са годни единствено за трета категория труд, в която влизат множеството работещи в България, прецизират от ИПИ.
От значение в тази ситуация е разликата сред крайната цена на отработен час и оповестената почасова заплата - единствено с прибавянето на няколко нощни и празнични смени, няколко дни заплатен отпуск над минималния и ваучери за храна разликата сред оповестената почасова заплата и крайната цена на отработения човекочас става съвсем двойна, разясняват от Института.
Те показват, че калкулаторът внася изясненост за общите разноски за труд и по този метод дава опция за действителна преценка на цената на наетата работна мощ.
Освен това активирането му при започване на мандата на едно държавно управление елементарно ще покаже в каква посока са неговите политики - при всяка смяна, която усилва цената на наемане, ще светне " алената лампа " за всички наблюдаващи.
Според ИПИ яснотата за цялостната цена на трудa ще спомогне и за образуване на мнение в полемиките по приемане на държавния бюджет, както и при всяка законодателна самодейност, обвързвана с трудовото или осигурителното законодателство.
Калкулаторът ще е от изгода и за незабавна оценка на резултата от предложенията за регулаторни промени на синдикати и работодателски организации, считат от Института.
Калкулаторът е наличен на български и британски език:
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ