Проучване показа: Основната причина за липсата на кадри у нас е заплащането
Каква е главната причина за неналичието на фрагменти у нас? Темата беше дискутирана довечера по Българска национална телевизия.
Повече от половината от интервюираните - 53%, са на мнение, че повода е неналичието на положително възнаграждение.
На второ място с 11% е неналичието на уместно обучение.
10 % считат, че трудовата миграция въздейства на този факт, а 9% виждат повода в ниската раждаемост в страната.
Със 7 % следва неналичието на положителни условия на труд.
6% интервюираните са на мнение, че повода за неналичието на фрагменти у нас е неналичието на тласъци в работата.
Това демонстрира изследване на " Галъп ".
Повече от половината от интервюираните - 53%, са на мнение, че повода е неналичието на положително възнаграждение.
На второ място с 11% е неналичието на уместно обучение.
10 % считат, че трудовата миграция въздейства на този факт, а 9% виждат повода в ниската раждаемост в страната.
Със 7 % следва неналичието на положителни условия на труд.
6% интервюираните са на мнение, че повода за неналичието на фрагменти у нас е неналичието на тласъци в работата.
Това демонстрира изследване на " Галъп ".
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ




