Шефът има полза от лошото ви настроение
Както сочат проучвания на университета Ватерлоо в Канада, в неприятно въодушевление ние по-добре се фокусираме и по-добре приоритизираме.
Разбира се, всичко зависи от темперамента ни. Някои хора реагират по-силно и остават дълго време под властта на страстите. Други пък бързо се връщат към нормалното русло.
Както се оказва, прочувствените хора в неприятно въодушевление работят по-бързо, в сравнение с тези, чиите реакции не са толкоз интензивни.
ScienceAlert привежда като доказателство думите на психолога Тара МаАули – „ Нашите резултати демонстрират, че някои хора в неприятно въодушевление имат по-добра памет и се усъвършенстват когнитивните им качества “.
За проучването са определени 95 доброволци. Те трябвало да изпълнят 9 разнообразни задания, да отговорят на въпроси за настроението и темперамента си. За „ високореактивните “ хора неприятното въодушевление е директно обвързвано с подобряването на продуктивността.
„ Нискореактивните “ хора на собствен ред показват спад на равнището на успеваемостта им.
Колкото до положителното въодушевление, то изобщо не въздейства на продуктивността на двете групи, споделят учените. /profit.bg
Разбира се, всичко зависи от темперамента ни. Някои хора реагират по-силно и остават дълго време под властта на страстите. Други пък бързо се връщат към нормалното русло.
Както се оказва, прочувствените хора в неприятно въодушевление работят по-бързо, в сравнение с тези, чиите реакции не са толкоз интензивни.
ScienceAlert привежда като доказателство думите на психолога Тара МаАули – „ Нашите резултати демонстрират, че някои хора в неприятно въодушевление имат по-добра памет и се усъвършенстват когнитивните им качества “.
За проучването са определени 95 доброволци. Те трябвало да изпълнят 9 разнообразни задания, да отговорят на въпроси за настроението и темперамента си. За „ високореактивните “ хора неприятното въодушевление е директно обвързвано с подобряването на продуктивността.
„ Нискореактивните “ хора на собствен ред показват спад на равнището на успеваемостта им.
Колкото до положителното въодушевление, то изобщо не въздейства на продуктивността на двете групи, споделят учените. /profit.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ




