&11:49:17)
Kaizen Gaming: Двигателят зад Betano – водеща технологична компания, пример за отлична работна среда и силен социален принос
Kaizen Gaming е не просто пионер в iGaming промишлеността – компанията е приета за „ Great Place to Work ” в шест страни, заема челно място в софтуерните нововъведения и е образец за деен ангажимент към обществената отговорност.
С милиони консуматори в Европа, Америка и Африка, и партньорства с някои от най-престижните футболни федерации и клубове в света – от FIFA, UEFA и CONMEBOL, до Байерн (Мюнхен), Ривър Плейт, Астън Вила и Фламенго. Betano е една от най-разпознаваемите марки за онлайн спортни залагания и игри на интернационално равнище. Но коя е компанията, която стои зад Betano?
 )
Kaizen Gaming: Непрекъснат растеж и постигане на нови бизнес цели
През последните години Kaizen Gaming се утвърди като една от най-големите GameTech компании в света и по всичко проличава, че развиването й няма да спре скоро. Днес компанията участва на 19 пазара, има над 2 800 чиновници и повече от 13 милиона дейни консуматори, които употребяват платформата й. Паралелно с това, Kaizen Gaming получава и необятно самопризнание от промишлеността, като печели влиятелната премия „ Оператор на годината “ за 2024 и 2025 година в границите на EGR Operator Awards и SBC Awards – едни от най-престижните оценки в областта на онлайн гейминга. Компанията непрестанно влага в развиването на чиновниците си посредством образования, възстановяване на работната среда, технологии и спомагателни придобивки.
Култура, поставяща хората преди всичко
Освен с голям брой влиятелни награди от промишлеността, Kaizen Gaming се отличава и като чудесно място за работа. Компанията е притежател на документа „ Great Place to Work ” в шест страни в Европа и Южна Америка: Гърция, Португалия, Чехия, Бразилия, Аржентина и Колумбия. Тези документи отразяват метода на компанията, напълно насочен към хората. През последната година екипът на Kaizen Gaming е повишен с 14%, достигайки повече от 2 800 чиновници, което е доказателство за постоянен растеж и внимание към развиването на гении.
 )
В Kaizen Gaming приоритет се дава както на професионалното развиване, по този начин и на благосъстоянието на екипа. Служителите разполагат с самостоятелно създадени проекти за израстване, свободен достъп до световни платформи за електронно образование, стипендии за следдипломна подготовка, Лидерска академия и начинания за ускорено кариерно развиване като програмата „ Rise “, подкрепяща гениите на компанията с най-високи резултати.
В същото време чиновниците се радват на хибриден модел на работа и особено внимание към тяхното физическо и психическо здраве посредством програмата „ Better You “, която обезпечава безвредна, приобщаваща и подкрепяща работна среда. Допълнителните придобивки за чиновниците включват поддръжка за родители и семейство, частна здравна и живото-застраховка, както и разнородни екипни и тиймбилдинг интензивности.
 )
Технологиите на напред във времето
Около 60% от чиновниците на Kaizen Gaming работят в отделите по технологии и артикули, което демонстрира стратегическия фокус на компанията върху нововъведенията. Голямата част от триумфа на Kaizen Gaming се дължи на личната ѝ платформа, която непрекъснато се усъвършенства с нови функционалности – от впечатляващи 3D визуализации в игрите до специфични функционалности за потребителско преживяване и принадлежности за виновна игра.
 )
Kaizen Gaming е измежду водачите в развиването на изкуствения разсъдък. Само за две години AI екипът на компанията нараства от 15 на 80 високоспециализирани специалисти. Изкуственият разсъдък подкрепя основаването на персонализирано потребителско преживяване в платформата Betano и усъвършенства основаването на игрови графики посредством генеративен AI. Освен това, AI се употребява интензивно и в ежедневната работа на чиновниците в компанията, като автоматизира рутинните процеси и им разрешава да се концентрират върху задания с по-голяма добавена стойност.
Активно обществено влияние по целия свят
Kaizen Gaming има интензивно и положително обществено влияние на всички пазари, на които участва. Само година след старта на доброволческата стратегия на компанията – „ The Collective ”, тя събра над 850 доброволци – чиновници на Kaizen Gaming. Те способстваха с повече от 2, 000 часа безплатен труд в поддръжка на 31 неправителствени организации в Гърция, България, Румъния, Португалия, Бразилия, Колумбия, Малта и Аржентина.
В България самодейността The Collective също спомогна за редица дела и неправителствени организации – възобновяване на пейки, мостове и пътеки в Национален парк Витоша с Time Heroes; грижата за бездомни кучета в партньорство с Every Dog Matters; дарения на хранителни и хигиенични артикули за нуждаещите се хора в Северозападна България с Фондация „ Добро за всеки “, както и разчистване на парково пространство до дом за обществено настаняване в София взаимно с Фондация „ Програма Генерация “.
 )
Освен това Kaizen Gaming осъществя и значими начинания за обществена отговорност с водещата си марка Betano. През 2025г. бяха дарени 20 автоматизирани дефибрилатора на Столична община за подкрепяне на публичното здраве и обезпечаването на по-безопасна градска среда. Дефибрилаторите бяха сложени на централни места в столицата, измежду които метростанции, театри, музеи и други културни обекти. Дарението бе предоставено на Столична Община в границите на самодейността „ Сила да спасяваме живот “ и е част от дейната позиция на компанията като обществено виновен оператор, фокусиран върху поддръжката на локалните общности в няколко посоки – от опазване на здравето до обучение и приобщаване посредством спорт, обществена политика в интерес на обществото и възстановяване на здравния статус. Автоматичните мобилни, интуитивни и лесни за приложимост дефибрилатори обезпечават животоспасяваща терапия при произшествия, свързани с ненадейно прекъсване на сърцето или сърдечна непълнота.
Компанията има още по-големи проекти за развиването на своята обществено отговорност активност в България, като ще се концентрира върху планове с значим публичен принос, поддръжката на младите гении в спорта и развиването на своята работодателска марка. В световен аспект, Betano сплотява старания със спортни клубове и федерации, с цел да предизвиква приобщаването, да покачва осведомеността по значими обществени въпроси и да обезпечава действителна поддръжка. Betano интензивно поддържа Аржентинската федерация по спорт за незрящи (FADeC) и Румънския параолимпийски комитет, посредством което подкрепя напъните на спортисти с увреждания. Компанията е осъществила и значими начинания, които оказват помощ на клубове като Спарта (Прага), Порто и Байерн (Мюнхен) да създадат преживяванията на мачовете по-достъпни за всички.
Платена обява
С милиони консуматори в Европа, Америка и Африка, и партньорства с някои от най-престижните футболни федерации и клубове в света – от FIFA, UEFA и CONMEBOL, до Байерн (Мюнхен), Ривър Плейт, Астън Вила и Фламенго. Betano е една от най-разпознаваемите марки за онлайн спортни залагания и игри на интернационално равнище. Но коя е компанията, която стои зад Betano?
Kaizen Gaming: Непрекъснат растеж и постигане на нови бизнес цели
През последните години Kaizen Gaming се утвърди като една от най-големите GameTech компании в света и по всичко проличава, че развиването й няма да спре скоро. Днес компанията участва на 19 пазара, има над 2 800 чиновници и повече от 13 милиона дейни консуматори, които употребяват платформата й. Паралелно с това, Kaizen Gaming получава и необятно самопризнание от промишлеността, като печели влиятелната премия „ Оператор на годината “ за 2024 и 2025 година в границите на EGR Operator Awards и SBC Awards – едни от най-престижните оценки в областта на онлайн гейминга. Компанията непрестанно влага в развиването на чиновниците си посредством образования, възстановяване на работната среда, технологии и спомагателни придобивки.
Култура, поставяща хората преди всичко
Освен с голям брой влиятелни награди от промишлеността, Kaizen Gaming се отличава и като чудесно място за работа. Компанията е притежател на документа „ Great Place to Work ” в шест страни в Европа и Южна Америка: Гърция, Португалия, Чехия, Бразилия, Аржентина и Колумбия. Тези документи отразяват метода на компанията, напълно насочен към хората. През последната година екипът на Kaizen Gaming е повишен с 14%, достигайки повече от 2 800 чиновници, което е доказателство за постоянен растеж и внимание към развиването на гении.
В Kaizen Gaming приоритет се дава както на професионалното развиване, по този начин и на благосъстоянието на екипа. Служителите разполагат с самостоятелно създадени проекти за израстване, свободен достъп до световни платформи за електронно образование, стипендии за следдипломна подготовка, Лидерска академия и начинания за ускорено кариерно развиване като програмата „ Rise “, подкрепяща гениите на компанията с най-високи резултати.
В същото време чиновниците се радват на хибриден модел на работа и особено внимание към тяхното физическо и психическо здраве посредством програмата „ Better You “, която обезпечава безвредна, приобщаваща и подкрепяща работна среда. Допълнителните придобивки за чиновниците включват поддръжка за родители и семейство, частна здравна и живото-застраховка, както и разнородни екипни и тиймбилдинг интензивности.
Технологиите на напред във времето
Около 60% от чиновниците на Kaizen Gaming работят в отделите по технологии и артикули, което демонстрира стратегическия фокус на компанията върху нововъведенията. Голямата част от триумфа на Kaizen Gaming се дължи на личната ѝ платформа, която непрекъснато се усъвършенства с нови функционалности – от впечатляващи 3D визуализации в игрите до специфични функционалности за потребителско преживяване и принадлежности за виновна игра.
Kaizen Gaming е измежду водачите в развиването на изкуствения разсъдък. Само за две години AI екипът на компанията нараства от 15 на 80 високоспециализирани специалисти. Изкуственият разсъдък подкрепя основаването на персонализирано потребителско преживяване в платформата Betano и усъвършенства основаването на игрови графики посредством генеративен AI. Освен това, AI се употребява интензивно и в ежедневната работа на чиновниците в компанията, като автоматизира рутинните процеси и им разрешава да се концентрират върху задания с по-голяма добавена стойност.
Активно обществено влияние по целия свят
Kaizen Gaming има интензивно и положително обществено влияние на всички пазари, на които участва. Само година след старта на доброволческата стратегия на компанията – „ The Collective ”, тя събра над 850 доброволци – чиновници на Kaizen Gaming. Те способстваха с повече от 2, 000 часа безплатен труд в поддръжка на 31 неправителствени организации в Гърция, България, Румъния, Португалия, Бразилия, Колумбия, Малта и Аржентина.
В България самодейността The Collective също спомогна за редица дела и неправителствени организации – възобновяване на пейки, мостове и пътеки в Национален парк Витоша с Time Heroes; грижата за бездомни кучета в партньорство с Every Dog Matters; дарения на хранителни и хигиенични артикули за нуждаещите се хора в Северозападна България с Фондация „ Добро за всеки “, както и разчистване на парково пространство до дом за обществено настаняване в София взаимно с Фондация „ Програма Генерация “.
Освен това Kaizen Gaming осъществя и значими начинания за обществена отговорност с водещата си марка Betano. През 2025г. бяха дарени 20 автоматизирани дефибрилатора на Столична община за подкрепяне на публичното здраве и обезпечаването на по-безопасна градска среда. Дефибрилаторите бяха сложени на централни места в столицата, измежду които метростанции, театри, музеи и други културни обекти. Дарението бе предоставено на Столична Община в границите на самодейността „ Сила да спасяваме живот “ и е част от дейната позиция на компанията като обществено виновен оператор, фокусиран върху поддръжката на локалните общности в няколко посоки – от опазване на здравето до обучение и приобщаване посредством спорт, обществена политика в интерес на обществото и възстановяване на здравния статус. Автоматичните мобилни, интуитивни и лесни за приложимост дефибрилатори обезпечават животоспасяваща терапия при произшествия, свързани с ненадейно прекъсване на сърцето или сърдечна непълнота.
Компанията има още по-големи проекти за развиването на своята обществено отговорност активност в България, като ще се концентрира върху планове с значим публичен принос, поддръжката на младите гении в спорта и развиването на своята работодателска марка. В световен аспект, Betano сплотява старания със спортни клубове и федерации, с цел да предизвиква приобщаването, да покачва осведомеността по значими обществени въпроси и да обезпечава действителна поддръжка. Betano интензивно поддържа Аржентинската федерация по спорт за незрящи (FADeC) и Румънския параолимпийски комитет, посредством което подкрепя напъните на спортисти с увреждания. Компанията е осъществила и значими начинания, които оказват помощ на клубове като Спарта (Прага), Порто и Байерн (Мюнхен) да създадат преживяванията на мачовете по-достъпни за всички.
Платена обява
Източник: sportal.bg
КОМЕНТАРИ