Уеб платформа стимулира заетостта на хора с увреждания
Job Care има капацитет да притегли към 120 000 претенденти
Платформата Job Care оказва помощ на хората със характерни потребности да станат забележими за бизнеса и сполучливо да се интегрират на пазара на труда
Нова профилирана уеб платформа Job Care ще подтиква заетостта на хора с увреждания и други групи в неравностойно състояние, стана ясно при показване на плана в София.
Платформата Job Care оказва помощ на хората със характерни потребности да станат забележими за бизнеса и сполучливо да се интегрират на пазара на труда. Експертите от „ БИТСП-проектни консултанти “ и Балканския институт по труда и обществената политика, които управляват платформата, са си сложили амбициозната задача тя да притегли повече от 120 000 претенденти за работа с увреждания.
На работодателите пък се дава опция да търсят и намират подобаващи чиновници със характерни потребности, без да напущат офиса си. Job Care цели да улесни контакта сред работодатели и търсещи работа с увреждания, като им дава освен място за директна среща в интернет, само че и услуги, които улесняват акомодацията и на двете страни към взаимната работа.
На уеб страницата работодателите могат да разгласяват разгласи за съответни позиции, подобаващи за хора с увреждания, както и да търсят чиновници измежду записаните претенденти за работа. Те имат достъп също до експертна помощ при оценката на професионалната склонност на евентуални чиновници, при оценката, редизайна и адаптирането на работно място за човек със характерни потребности.
Екип от експерти ще предлага също коучинг за работодатели и чиновници. Освен че е място, където търсещите работа хора с увреждане популяризират уменията си, Job Care дава опция на претендентите за работа да се свържат непосредствено с евентуален шеф. Те получават гратис спомагателна поддръжка под формата на оценка на професионалната склонност, професионално насочване, трудовоправни съвещания.
„ Хората с увреждания в България имат голям необработен трудов капацитет. При целенасочена поддръжка още към 120 хилияди индивида могат да стартират да работят “, сподели при представянето на Job Care Йордан Димитров – шеф на „ БИТСП-проектни консултанти “.
Той цитира данни на Евростат и Националния статистически институт, съгласно които българите в работоспособна възраст с трайни увреждания са над 465 хиляди. Едва 31% от тях работят, 5-6% са регистрирани като безработни. Най-много са неактивните – 65%.
още по тематиката
За съпоставяне, приблизително за Европейски Съюз заетите са към 47%, като за страни като Швеция и Финландия този % е над 60. В Швейцария 69% от хората с увреждания работят.
Платформата Job Care е създадена по план, финансира от оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “, съфинансирана от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд.
Платформата Job Care оказва помощ на хората със характерни потребности да станат забележими за бизнеса и сполучливо да се интегрират на пазара на труда
Нова профилирана уеб платформа Job Care ще подтиква заетостта на хора с увреждания и други групи в неравностойно състояние, стана ясно при показване на плана в София.
Платформата Job Care оказва помощ на хората със характерни потребности да станат забележими за бизнеса и сполучливо да се интегрират на пазара на труда. Експертите от „ БИТСП-проектни консултанти “ и Балканския институт по труда и обществената политика, които управляват платформата, са си сложили амбициозната задача тя да притегли повече от 120 000 претенденти за работа с увреждания.
На работодателите пък се дава опция да търсят и намират подобаващи чиновници със характерни потребности, без да напущат офиса си. Job Care цели да улесни контакта сред работодатели и търсещи работа с увреждания, като им дава освен място за директна среща в интернет, само че и услуги, които улесняват акомодацията и на двете страни към взаимната работа.
На уеб страницата работодателите могат да разгласяват разгласи за съответни позиции, подобаващи за хора с увреждания, както и да търсят чиновници измежду записаните претенденти за работа. Те имат достъп също до експертна помощ при оценката на професионалната склонност на евентуални чиновници, при оценката, редизайна и адаптирането на работно място за човек със характерни потребности.
Екип от експерти ще предлага също коучинг за работодатели и чиновници. Освен че е място, където търсещите работа хора с увреждане популяризират уменията си, Job Care дава опция на претендентите за работа да се свържат непосредствено с евентуален шеф. Те получават гратис спомагателна поддръжка под формата на оценка на професионалната склонност, професионално насочване, трудовоправни съвещания.
„ Хората с увреждания в България имат голям необработен трудов капацитет. При целенасочена поддръжка още към 120 хилияди индивида могат да стартират да работят “, сподели при представянето на Job Care Йордан Димитров – шеф на „ БИТСП-проектни консултанти “.
Той цитира данни на Евростат и Националния статистически институт, съгласно които българите в работоспособна възраст с трайни увреждания са над 465 хиляди. Едва 31% от тях работят, 5-6% са регистрирани като безработни. Най-много са неактивните – 65%.
още по тематиката
За съпоставяне, приблизително за Европейски Съюз заетите са към 47%, като за страни като Швеция и Финландия този % е над 60. В Швейцария 69% от хората с увреждания работят.
Платформата Job Care е създадена по план, финансира от оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “, съфинансирана от Европейския съюз посредством Европейския обществен фонд.
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ