Жените у нас взимат с 12,6% по-ниски заплати от мъжете
Жените у нас получават приблизително с 12,6 на 100 по-ниско заплащане от това на мъжете, сочат най-новите данни на Националния статистически институт.
Те са за междинното почасово заплащане по пол за 2022-ра година. За съпоставяне през 2021-а година разликата в заплащането е била 11,8 на 100 в интерес на мъжете.
През 2022-ра година е най-голяма разликата в почасовото заплащане сред половете във финансовите и застрахователните действия – там дамите получават с над 30 % по-малко от мъжете.
Следва икономическата активност " Хуманно опазване на здравето и обществена работа ", където дамите са с 24 % по-нископлатени.
Жените са по-високоплатени от мъжете единствено в три сфери, сочат данните, оповестява БНР. Това са административни и спомагателни дейности - с 20 % превес във възнаграждението, строителство – 16 на 100 и интервенции с недвижими парцели – 10 %.
Те са за междинното почасово заплащане по пол за 2022-ра година. За съпоставяне през 2021-а година разликата в заплащането е била 11,8 на 100 в интерес на мъжете.
През 2022-ра година е най-голяма разликата в почасовото заплащане сред половете във финансовите и застрахователните действия – там дамите получават с над 30 % по-малко от мъжете.
Следва икономическата активност " Хуманно опазване на здравето и обществена работа ", където дамите са с 24 % по-нископлатени.
Жените са по-високоплатени от мъжете единствено в три сфери, сочат данните, оповестява БНР. Това са административни и спомагателни дейности - с 20 % превес във възнаграждението, строителство – 16 на 100 и интервенции с недвижими парцели – 10 %.
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ