Бизнескачествата по-присъщи на жените
Жените са по-коректни от мъжете, само че са подценени , това сочат данни от телефонен сондаж на " Галъп интернешънъл ".
Изследването демонстрира, че редица бизнескачества са по-присъщи за женитe, в сравнение с за мъжете. Ролята на дамите като ръководители у нас към момента е подценявана от обществото.
Проучването демонстрира също, че българите имат забележително персонално самочувствие - макар общия негативизъм.
От " Галъп " показват, че по съвсем всички тествани изказвания излиза, че дамите са по-коректни от мъжете. Мнозинство от 75% са съгласни , че дамите са по-дисциплинирани от мъжете, 69% - че дамите са по-лоялни и всеотдайни от мъжете, 65% - че дамите по-сигурно връщат заеми, 56% - че дамите са по-некорумпирани . Останалите са несъгласни или не могат да преценяват.
Източник:
Че дамите са по-пестеливи от мъжете , се съгласяват към 48% от всички респонденти, само че на процедура също толкоз (47%) не са съгласни.
Въпреки по-голямата си уместност, дамите наподобяват подценени. На въпрос кого биха избрали за заместител, 38% избират опцията " полът не е от голяма важност " , само че измежду останалите отговори доминира отговорът " мъж " (34%) против " жена " (27%) . 1% не могат да преценяват.
Жените обаче сами се подценяват в по-голяма степен. 55% от българите считат, че в действителност се подценяват или са се подценявали на работното си място. При дамите този дял е по-висок - 58%, а при мъжете - 52%.
17% от българите признават, че се надценяват, 23% от българите настояват, че се правят оценка реалистично, а към 5% не могат да образуват мнение, или настояват, че в никакъв случай не са работили.
Източник:
Изследването демонстрира, че редица бизнескачества са по-присъщи за женитe, в сравнение с за мъжете. Ролята на дамите като ръководители у нас към момента е подценявана от обществото.
Проучването демонстрира също, че българите имат забележително персонално самочувствие - макар общия негативизъм.
От " Галъп " показват, че по съвсем всички тествани изказвания излиза, че дамите са по-коректни от мъжете. Мнозинство от 75% са съгласни , че дамите са по-дисциплинирани от мъжете, 69% - че дамите са по-лоялни и всеотдайни от мъжете, 65% - че дамите по-сигурно връщат заеми, 56% - че дамите са по-некорумпирани . Останалите са несъгласни или не могат да преценяват.
Източник:
Че дамите са по-пестеливи от мъжете , се съгласяват към 48% от всички респонденти, само че на процедура също толкоз (47%) не са съгласни.
Въпреки по-голямата си уместност, дамите наподобяват подценени. На въпрос кого биха избрали за заместител, 38% избират опцията " полът не е от голяма важност " , само че измежду останалите отговори доминира отговорът " мъж " (34%) против " жена " (27%) . 1% не могат да преценяват.
Жените обаче сами се подценяват в по-голяма степен. 55% от българите считат, че в действителност се подценяват или са се подценявали на работното си място. При дамите този дял е по-висок - 58%, а при мъжете - 52%.
17% от българите признават, че се надценяват, 23% от българите настояват, че се правят оценка реалистично, а към 5% не могат да образуват мнение, или настояват, че в никакъв случай не са работили.
Източник:
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ