Жените над 50 години в Уелс са изправени пред множество

Жените над 50 години в Уелс са изправени пред голям брой форми на дискриминация на работното място съгласно благотворителна организация за дами.

Изследване откри, че доста от дамите, с които разговаряха, се усещаха „ невидими “ и „ подценени “.

Докладът откри, че дамите са изправени пред проблеми като „ разлика в пенсионното възнаграждение “ и липса на схващане на признаците на менопаузата.

Сега те приканват за по-добра информираност за свързаната с пола възрастова взаимозависимост, поддръжка за менопаузата и гъвкави работни политики.