Изследователи от Microsoft посочиха 200 професии, които са застрашени да

Изследователи от Microsoft показаха 200 специалности, които са застрашени да изчезнат и да бъдат сменени от изкуствен интелект. Според компанията най-уязвими са хората, които работят в офис. Най-малко пък са тези, които правят физически труд.

Най-застрашени съгласно проучването са:

► IT специалисти;
► Маркетинг специалисти;
► Преводачи;
► Историци;
► Търговски представители;
► Писатели;
► Политолози;
► Служители в обслужването на клиенти.

Първите сигнали: Спад на обявите в софтуерните браншове

Петков уточни, че макар че в България навлизането на AI е по-бавно в съпоставяне със Запада, последствията към този момент се усещат. От началото на 2023 година насам се следи непрекъснат месечен спад в обявите за работа в IT бранша, маркетинга и рекламата. По думите му това не се дължи само на икономическата среда.

„ Наличието на тези технологии въздейства върху пониженото предложение на работа, изключително за млади и неопитни експерти. Докато преди две години беше елементарно даже без опит да се стартира работа в IT сферата, в този момент ИИ решенията към този момент могат да генерират код и да вършат инспекции на равнището на младши експерти – даже и на приблизително равнище “, изясни специалистът.

Компаниите стават по-претенциозни към новите фрагменти

„ Ще се изисква повече изпитание и подготовка от младежите. Може би това ще отвори врата за повече стажантски стратегии – нещо, което от дълго време е позабравено “.

В региона на маркетинга и рекламата въздействието на AI е още по-осезаемо. Технологиите към този момент основават текстове, изображения, лога и даже видеосъдържание – функционалности, които до неотдавна се правиха от екипи от хора.

Как се отразява това на заплатите?

На този стадий, съгласно специалиста, не се следи съществено отражение на навлизането на изкуствения разсъдък върху възнагражденията. Измененията в заплащането по-скоро се дължат на други стопански фактори, а не на самите технологии.

Появяват се нови специалности, само че не и у нас

Петков разяснява, че в международен мащаб към този момент се търсят нови видове фрагменти, свързани с работата с ИИ – от инженери, които образоват системите, до експерти, които знаят по какъв начин дейно да взаимодействат с тях. В България обаче тези позиции към момента не са всеобщо публикувани.

„ Ако ме питате кои са специалностите на бъдещето – никой не знае. Пазарът се трансформира бързо и не всеки път предвидимо “, призна оперативният управител в компания за набиране на фрагменти.

Физическият труд – предстоящо непредвиденият печеливш

Парадоксално, само че в ерата на дигитализацията физическият труд се оказва все по-търсен. Причината – липса на квалифицирани фрагменти. Много младежи са отдалечени от занаятите и ръчната работа, а фирмите към този момент се пробват с разнообразни подходи да запълнят неналичията в строителството, логистиката и производството.

„ Може би в бъдеще тези специалности ще бъдат и по-високо платени – поради дефицит на хора и понижена просвета на физически труд “, предвижда специалистът.

Петков приключи с обръщение за акомодация, а не боязън: „ AI е част от сегашното ни. Не го пазиме, не го отхвърляме, само че няма и по какъв начин да го пренебрегваме. Важно е да свикнем с наличието му и да се научим да работим с него, тъй като той ще остане “.

Не може да не се съгласим, че изкуственият разсъдък

има голямо влияние върху пазара на труда. Много анализатори предвиждат както изгубване на десетки позиции, по този начин и появяването на чисто нови специалности, които досега са били немислими.

Друго проучване: Как изкуствения разсъдък ще промени пазара?

Глобалният институт McKinsey твърди, че при междинното световно равнище на приемане и асимилиране и напредъка в региона на изкуствения разсъдък, изкуственият разсъдък има дълбокото влияние, което ще докара до спомагателна световна икономическа интензивност от към 13 трилиона $.

В същия отчет се споделя, че до 2030 година към 70% от фирмите ще са прегърнали революцията в региона на изкуствения разсъдък и ще са внедрили най-малко един тип технология с изкуствен интелект, само че по-малко от половината ще са усвоили изцяло петте категории. Forbes споделя, че изкуственият разсъдък има капацитета да бъде измежду най-революционните технологии в международните стопански системи, които в миналото ще развиваме.

Как изкуственият разсъдък ще повлияе на обществото и бъдещето?

Според отчет от 2023 година на Goldman Sachs, ИИ може да размени еквивалента на 300 милиона работни места на цялостен работен ден до 2030 година, засягайки към една четвърт от работните задания в Съединени американски щати и Европа. Според отчет на MIT и Бостънския университет, изкуственият разсъдък ще размени до два милиона индустриални служащи до 2025 година

Проучване на  McKinsey Global Institute оповестява, че до 2030 година най-малко 14% от чиновниците в международен мащаб може да се наложи да трансформират кариерата си заради дигитализацията, роботиката и напредъка в региона на изкуствения разсъдък.

Кои работни места е най-вероятно да бъдат автоматизирани?

Представител на отдела за обслужване на клиенти

Повечето взаимоотношения с клиенти към този момент не се реализират по телефона, като човешките чиновници обслужват линиите. През множеството време запитванията и проблемите на клиентите са повтарящи се.

Рецепционисти

Повечето компании по света към този момент употребяват роботи на рецепциите си. Дори позвъняванията към този момент се ръководят от изкуствен интелект. Например, AimeReception може да вижда, слуша, схваща и беседва с посетители и клиенти.

Счетоводители/Книговодители

Много компании към този момент употребяват автоматизация и изкуствен интелект за своите счетоводни практики. Счетоводни услуги, задвижвани от изкуствен интелект, обезпечават ефикасна счетоводна система, еластичност и сигурност, като се има поради, че са налични като облачни услуги.

Търговци

Отминаха дните, когато корпорациите изискваха търговски представители за рекламни и търговски действия. Рекламата се измести към уеб и обществените медии. Вградените благоприятни условия за таргетиран маркетинг в обществените медии разрешават на рекламодателите да основават персонализирано наличие за разнообразни видове аудитории.

Кои работни места не са застрашени от изкуствен интелект?

Широко се популяризира, че изкуственият разсъдък ще сътвори повече работни места, в сравнение с ще замести. Освен това, мнозина в избрани промишлености ще въздъхнат с облекчение, че изкуственият разсъдък няма да заплаши специалността и препитанието им. Това са някои от работните места, които няма да включват повтарящи се задания и ще бъдат склонни към спиране. Това значи, че изкуственият разсъдък няма да замести тези, които ги извършват на отворения пазар на труда.

Учители Адвокати и съдии Директори, мениджъри и основни изпълнителни директори HR мениджъри Психолози и психиатри

Да се готвят танцьори, музиканти и актьори

Напредъкът на изкуствения разсъдък към момента не е достигнал до такава степен, че да е опасност за хората на театралното изкуството. Поне към този момент няма терзание роботи, задвижвани от изкуствен интелект да заменят танцьори, инструменталисти, артисти, реализатори и актьори. Но след няколко десетилетия би могло да настъпи смяна, разсъждават есперти във футуристичните науки.

Източник: Нова телевизия, Pariteni.bg

Още вести четете в: Бизнес За още настоящи вести: Последвайте ни в Гугъл News