Технологичните компании в Израел силно се нуждаят от чужди работници
Израел ще би трябвало да позволи на чужденците да работят в софтуерната му промишленост, в случай че желае да резервира растежа й, твърди израелският министър председател Бенямин Нетаняху, представен от Bloomberg.
" В Силициевата котловина го вършат: чувате хинди и иврит по улиците ", споделя Нетаняху на бизнес конференция в Йерусалим.
Дори в случай че страната притегли периферните общности, като арабските жители и ултра-ортодоксалните евреи, които прекомерно рядко работят в тази област, Израел въпреки всичко ще би трябвало да докара разработчици и инженери от чужбина, с цел да отговори на търсенето на гении, твърди министър председателят.
Технологичният бранш от международна класа е движещата мощ зад икономическия напредък на Израел през последните 20 години, само че той е изправен пред дефицит на работна ръка, който заплашва възходящата му траектория.
В израелската IT промишленост има 15 300 свободни работни позиции до юли, което е с 28% повече от миналата година, съгласно отчет на Startup Nation Central, организация с нестопанска цел, която следи промишлеността.
Поддържането и даже усилването на растежа на израелския софтуерен бизнес е от главно значение в тактиката на Нетаняху за подсилване на еврейската страна в район, където " единствено мощните оцеляват и единствено мощните вършат мир ", споделя той.
Успехът на високотехнологичния бранш поражда дипломатически пробиви, в това число и с враждебните в предишното арабски страни в Персийския залив, счита министър председателят.
В предишното локалните започващи компании се пробваха да накарат държавното управление да издава работни визи на чужденците, само че напъните им срещнаха опозиция. Междувременно към 1/4 от тези компании наемат служащи в задгранични офиси, съгласно данните на Startup Nation Central.
" Тъй като търсенето на софтуерни гении бързо се усилва, то не се среща с предлагането на програмисти, учени и инженери, което основава все по-голям дефицит ", се споделя в отчета.
" Към днешна дата обилни елементи от промишлеността наемат най-вече академични подготвени, опитни еврейски претенденти от мъжки пол, което не е дълготрайна устойчива тактика за разрастващ се бранш ", регистрират откривателите.
" В Силициевата котловина го вършат: чувате хинди и иврит по улиците ", споделя Нетаняху на бизнес конференция в Йерусалим.
Дори в случай че страната притегли периферните общности, като арабските жители и ултра-ортодоксалните евреи, които прекомерно рядко работят в тази област, Израел въпреки всичко ще би трябвало да докара разработчици и инженери от чужбина, с цел да отговори на търсенето на гении, твърди министър председателят.
Технологичният бранш от международна класа е движещата мощ зад икономическия напредък на Израел през последните 20 години, само че той е изправен пред дефицит на работна ръка, който заплашва възходящата му траектория.
В израелската IT промишленост има 15 300 свободни работни позиции до юли, което е с 28% повече от миналата година, съгласно отчет на Startup Nation Central, организация с нестопанска цел, която следи промишлеността.
Поддържането и даже усилването на растежа на израелския софтуерен бизнес е от главно значение в тактиката на Нетаняху за подсилване на еврейската страна в район, където " единствено мощните оцеляват и единствено мощните вършат мир ", споделя той.
Успехът на високотехнологичния бранш поражда дипломатически пробиви, в това число и с враждебните в предишното арабски страни в Персийския залив, счита министър председателят.
В предишното локалните започващи компании се пробваха да накарат държавното управление да издава работни визи на чужденците, само че напъните им срещнаха опозиция. Междувременно към 1/4 от тези компании наемат служащи в задгранични офиси, съгласно данните на Startup Nation Central.
" Тъй като търсенето на софтуерни гении бързо се усилва, то не се среща с предлагането на програмисти, учени и инженери, което основава все по-голям дефицит ", се споделя в отчета.
" Към днешна дата обилни елементи от промишлеността наемат най-вече академични подготвени, опитни еврейски претенденти от мъжки пол, което не е дълготрайна устойчива тактика за разрастващ се бранш ", регистрират откривателите.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ