Сачева: До април ще предложим промени в Кодекса на труда
Изпращаме 2019 година с рекордно ниска безработица - по данни на Национален статистически институт е 3,7 %, а нивото на записаната безработица в Агенцията по заетостта е най-ниско от 11 години насам.
Отминаващата година беше под знака на продължението на всички съществени политики в региона на повишение на приходите, подкрепяне на хората, които имат потребност от поддръжка и увеличение на пенсиите. Това са изводите на министъра на труда и обществената политика Деница Сачева, направени в изявление за Българска телеграфна агенция.
Тя напомни, че минималната работна заплата ще се увеличи от идната година на 610 лв., междинната работна заплата към този момент доближава 1249 лв..
Почти 207 хиляди души до края на ноември са намерили работа със съдействието на Бюрата по труда.
Качеството на работната мощ ще бъде приоритет за Министерството през идната година, защото сега предлагането на работа доста изпреварва търсенето. " Това е наклонност, която за първи път се обръща по този начин ", съобщи Сачева.
Социалното министерство ще намери младежите, които нито работят, нито учат
По данни на Национален статистически институт броят на младежите, които нито учат, нито работят за първото деветмесечие на 2019 година, е съвсем 167 000.
Броят на тези младежи е по-малък с съвсем 14 на 100 в съпоставяне на същото деветмесечие на 2018 година, само че към момента 167 хиляди е огромно число, сподели министърът на труда и обществената политика.
Сачева уточни, че от Министерството ще работят с тази група младежи, като първо ще бъде основана осведомителна база за това кои са, къде са намират, икономическите аргументи, заради които не работят.
След това ще се търси опция за професионално насочване с съответни ограничения за образование, в това число попечителство и развиване на дуалната форма на образование. Най-често такива хора биха желали доста бързо да видят връзката сред образованието и работата, съобщи министърът на труда и обществената политика.
Ще има курсове по цифрови умения, по предприемачество, както и по обществени, отзивчиви умения, които са основни за намирането и оставането на работа.
По думите на министър Сачева сега максимален дял свободни работни места са декларирани в преработващата индустрия - 29,8 на 100, в търговията, ремонт на коли и мотоциклети - съвсем 15 %, в административни и спомагателни действия - 8,7 на 100, хотелиерство и ресторантьорство - 7, 8 на 100, строителство - 7,7 на 100.
Най-търсените специалности сега са оператори на стационарни машини и уреди, служащи в добивната и преработващата индустрия, строителство и превоз и квалифицирани служащи по произвеждане на храни, облекло, дървени произведения. Изключително търсени са и хората, които поставят грижи за други хора, както и заетите в областта на професионалните услуги - бармани, сервитьори, готвачи, камериери и други, сподели министър Сачева.
Не единствено специалностите, свързани с технологии, са търсени. Търсят се и хора, които се грижат за други хора
По думите на обществения министър младежите би трябвало да се насочват с изключение на към специалности, свързани с технологиите, и към такива, свързани с грижа за други хора, тъй като има сериозен дефицит на служащи в областта на обществените услуги, медицински сестри, обществени служащи, рехабилитатори. Ще се търсят ограничения да се предизвикват повече младежи да мислят за възможна трудова реализация в тези сфери.
Ще се ограничи сумираното пресмятане на работното време до 4 месеца, ще има опция да се договаря до 300 часа ексклузивен труд
Нашето желание е до април да са подготвени и оферти за промени в Кодекса на труда, които да обезпечават баланс сред ползите на работодателите и трудовите права на наетите хора, сподели министър Сачева.
На този стадий, в сходство със законодателството на Европейския съюз, Министерството е направило оферти за понижаване на оптималния интервал за сумирано пресмятане на работното време от 6 на 4 месеца, както и по опцията посредством договаряне сред обществените сътрудници да има по-голяма дълготрайност на изключителния труд в една календарна година - до 300 часа посредством договаряне, уточни министърът на труда и обществената политика.
Според Сачева това е и самобитен тест за развиването на индустриалните връзки в страната. Ще се резервира обаче общоприложимото ограничаване за изключителния труд до 150 часа годишно. Министър Сачева посочи, че това към момента са оферти, обществените сътрудници ще ги обсъдят в допълнение и публично ще бъдат показани през април.
Удължен е срокът за работата на работната група по промени в трудовото законодателство до края на март. Обсъждат се и проектопромени във връзка с облекчение на разпоредбите за дребните компании, само че съгласно Сачева каквито и промени да бъдат препоръчани, те би трябвало да подсигуряват извоюваните досега права на служащите, заети в тези компании.
За отпадане на минималните осигурителни приходи на този стадий не може да се приказва с ясна решителност, съобщи министър Сачева, само че акцентира, че всичко е в ръцете на синдикати и работодатели. Тя счита, че МОД служат за предварителна защита на сивата стопанска система и за протекция на служащите. Във всички случаи обаче би трябвало да се намерят механизми за обезпечаване върху действителните приходи. Има полемика и по механизъм за повишаване на минималната работна заплата.
Социалните служащи не лишават деца, те връщат децата в фамилиите
Министър Сачева уточни, че за миналата година има 1519 деца, които са останали в своите биологични фамилии, макар че са били с риск от занемаряване.
Българските обществени служащи не лишават деца, те връщат деца в фамилиите, съобщи министърът на труда и обществената политика. Има 351 деца, които са върнати назад в биологичните си фамилии, откакто по разнообразни аргументи се е наложило да бъдат краткотрайно изведени от тях.
Това са общо 1870 децата, които са останали със своите фамилии, с помощта на работата на обществените служащи за превъзмогване на краткотрайните усложнения пред фамилиите, означи министър Сачева.
Според нея от досегашните полемики по Закона за обществените услуги е станало ясно, че главните страхове на хората са свързани с текстове, които са в други закони и са свързани със фамилните политики.
Тя счита, че хората преекспонират ролята на обществените служащи като " морална полиция ", която ще посещава фамилиите във всеки миг, в който някой се оплаче за проблем. По думите на Сачева това изрично не е правилно, защото Законът за обществените услуги не вкарва нищо ново в това отношение - редът и определението за дете в риск е от години в българското правно пространство. " Вмешателство в фамилията нито е цел, нито е предпочитание на обществената система ", съобщи министърът.
Тя счита, че хората от една страна са целеустремено заблуждавани, от друга - въздействие за тези клюки са и обективно съществуващи обстоятелства - има доста българи, които имат деца от жители на други страни и са имали конфликт с техните обществени служби. Има възходящ брой на жалбите на наши сънародници, които имат деца от жители на Германия, Холандия, Норвегия и възходящо предпочитание да бъдат предпазени от българската страна. В последната година има към 70 такива сигнала, сподели Деница Сачева.
Необходима е полемика в Народно събрание за фамилните политики
Министърът счита, че е нужна полемика за това, какви фамилни политики се организират в България, кои са главните правила, на които те ще почиват в идващите 10 години, тъй че да няма непрекъснато нови проблеми и митинги. Според нея тази полемика би трябвало да е в Народното събрание, с цел да се търси политически консенсус.
" Що се отнася до обвиняванията, че България вкарва един или различен модел, дебело желая да подчертая, че моделът на обществена политика в България е български, регистрира българските обичаи, българската действителност, българската народопсихология, благоприятни условия и културни настройки ", съобщи министър Сачева.
До 15 януари неправителствените организации и протестиращите ще могат да систематизират главните въпроси, които съгласно тях провокират угриженост и особено внимание във връзка с обществените услуги, а в интервала януари - февруари Министерството ще направи 6 полемики в цялата страна, с цел да може и отвън столицата да се обсъдят вижданията на хората и дали има текстове, които ги тормозят.
Според Сачева би трябвало да се уточняват режимите за издаване на болнични
Министърът на труда и обществената политика Деница Сачева счита, че преди да бъде позволен казусът с изплащането на първите три дни болнични, е належащо да бъде изработен разбор, който да покаже има ли някакви рационални аргументи, заради които болничните да се усилват през последните години. Сачева напомни, че съгласно Закона за бюджета на Държавното публично обезпечаване до 31 януари Национален осигурителен институт и НЗОК би трябвало да са подготвени с разбора.
Според нея забавен би бил анализът какъв брой души са си взели болнични на 27 и 23 декември, а също и към другите празнични дни. Министърът счита, че в диалога би трябвало да взе участие и Българският лекарски съюз, тъй като би трябвало да стане ясно дали българските лекари издават болнични, които не дават отговор на истината. " Това би било сериозен репутационен проблем ", съобщи министърът. По думите й, в случай че има повишение на болничните в дружество, в което работодателят не обезпечава задоволително отмора, прекалява с изключителния труд и т.н, решенията са едни, а при противоположната обстановка - чиновници, които излизат непрекъснато в болнични, само че работодателят не може около тяхното постоянно неявяване да възнамерява активността на компанията, решенията са други.
Сачева счита, че би трябвало да се види кои са най-често срещаните диагнози, има ли лекари, които са " първенци " във връзка с издаването на болнични, има ли лечебни заведения, които издават такива болнични листове. Възможни решения са също и прецизиране на текстовете на наредбата на Министерство на здравеопазването във връзка с режимите за болничните - " дали болничният би трябвало да е наложително в домакински режим, или в болница, тъй като сега огромна част от болничните, които се получават, са много общи, с общи признаци и доста мъчно могат да бъдат следени ".
До 8 януари общините би трябвало да дават информация за хората, нуждаещи се от асистенти
От Агенцията за обществено подкрепяне е изпратено писмо до всички кметове на общини в България до 8 януари да дават настояща информация за потребителите, които не дават отговор на изискванията за включване в механизма за персонална помощ по Закона за персонална помощ. След като се получи този разбор, ще бъдат препоръчани ограничения, с цел да могат да бъдат обхванати всички хора, които се нуждаят от асистентска поддръжка.
Според Закона за обществените услуги се планува опция за асистентска поддръжка за възрастни хора в неспособност за самообслужване, в случай че не употребяват поддръжка по различен закон. До 23 декември 2019 година по Закона за персоналната помощ са издадени 25 330 посоки. " Като получим информацията от кметовете какъв брой хора ще бъдат отвън изискванията на Закона, ще предложим решение ", съобщи министърът.
Трябва да се търси баланс сред застрахователен принос и пенсионни приходи, незаслужено е единствено минималната пенсия да пораства
По отношение на апела на омбудсмана да се търсят нормативни механизми минималната пенсия да стане най-малко колкото линията на беднотия, министър Сачева съобщи, че би трябвало да се търси баланс сред застрахователен принос и пенсионни приходи. Несправедливо би било увеличението единствено на минималната пенсия за застрахователен стаж и възраст, тъй като по този начин хора с по-висок застрахователен принос биха получавали приходи, близки до минималната пенсия, сподели Деница Сачева.
Тя прикани диалозите за справедливостта на пенсиите да стартират от това, какъв брой души в България се обезпечават на действителните си приходи, какъв брой дълго време го вършат и какви са техните упования за пенсия след 20 години, когато се пенсионират.
Не би трябвало да забравяме, че пенсионната система е характерен тип финансова система и тя е подвластна от приходите в нея. Съществено въздействие оказва и персоналният принос на всеки от нас. Линията на беднотия е индикатор за предприемане на ограничения с инструментите на други политики.
Във втората половина на януари ще стартираме диалозите за изплащането на вторите пенсии, сподели Сачева. Ще вземат участие КФН, Национален осигурителен институт, Асоциацията на пенсионните сдружения, работодатели и синдикати. Те ще решат по какъв начин да се продължи нататък. " Трябва да подчертая, че няма актюерски планове, които да потвърждават, че две пенсии са по-малко от една на този стадий ", съобщи министърът.
Деница Сачева: Ключовите думи за един обществен министър са баланс и добра връзка
Според Деница Сачева другите групи хора имат разнообразни упования към обществения министър, само че съгласно нея основните думи за всеки министър на труда и обществената политика би трябвало да са " баланс и добра връзка " - " Това ще бъдат и моите, тъй като би трябвало да бъдат уравновесени ползите на всички участници, тъй че обществената политика и политиката по заетостта да водят към разцвет и богатство ", съобщи Сачева. /24chasa.bg
Отминаващата година беше под знака на продължението на всички съществени политики в региона на повишение на приходите, подкрепяне на хората, които имат потребност от поддръжка и увеличение на пенсиите. Това са изводите на министъра на труда и обществената политика Деница Сачева, направени в изявление за Българска телеграфна агенция.
Тя напомни, че минималната работна заплата ще се увеличи от идната година на 610 лв., междинната работна заплата към този момент доближава 1249 лв..
Почти 207 хиляди души до края на ноември са намерили работа със съдействието на Бюрата по труда.
Качеството на работната мощ ще бъде приоритет за Министерството през идната година, защото сега предлагането на работа доста изпреварва търсенето. " Това е наклонност, която за първи път се обръща по този начин ", съобщи Сачева.
Социалното министерство ще намери младежите, които нито работят, нито учат
По данни на Национален статистически институт броят на младежите, които нито учат, нито работят за първото деветмесечие на 2019 година, е съвсем 167 000.
Броят на тези младежи е по-малък с съвсем 14 на 100 в съпоставяне на същото деветмесечие на 2018 година, само че към момента 167 хиляди е огромно число, сподели министърът на труда и обществената политика.
Сачева уточни, че от Министерството ще работят с тази група младежи, като първо ще бъде основана осведомителна база за това кои са, къде са намират, икономическите аргументи, заради които не работят.
След това ще се търси опция за професионално насочване с съответни ограничения за образование, в това число попечителство и развиване на дуалната форма на образование. Най-често такива хора биха желали доста бързо да видят връзката сред образованието и работата, съобщи министърът на труда и обществената политика.
Ще има курсове по цифрови умения, по предприемачество, както и по обществени, отзивчиви умения, които са основни за намирането и оставането на работа.
По думите на министър Сачева сега максимален дял свободни работни места са декларирани в преработващата индустрия - 29,8 на 100, в търговията, ремонт на коли и мотоциклети - съвсем 15 %, в административни и спомагателни действия - 8,7 на 100, хотелиерство и ресторантьорство - 7, 8 на 100, строителство - 7,7 на 100.
Най-търсените специалности сега са оператори на стационарни машини и уреди, служащи в добивната и преработващата индустрия, строителство и превоз и квалифицирани служащи по произвеждане на храни, облекло, дървени произведения. Изключително търсени са и хората, които поставят грижи за други хора, както и заетите в областта на професионалните услуги - бармани, сервитьори, готвачи, камериери и други, сподели министър Сачева.
Не единствено специалностите, свързани с технологии, са търсени. Търсят се и хора, които се грижат за други хора
По думите на обществения министър младежите би трябвало да се насочват с изключение на към специалности, свързани с технологиите, и към такива, свързани с грижа за други хора, тъй като има сериозен дефицит на служащи в областта на обществените услуги, медицински сестри, обществени служащи, рехабилитатори. Ще се търсят ограничения да се предизвикват повече младежи да мислят за възможна трудова реализация в тези сфери.
Ще се ограничи сумираното пресмятане на работното време до 4 месеца, ще има опция да се договаря до 300 часа ексклузивен труд
Нашето желание е до април да са подготвени и оферти за промени в Кодекса на труда, които да обезпечават баланс сред ползите на работодателите и трудовите права на наетите хора, сподели министър Сачева.
На този стадий, в сходство със законодателството на Европейския съюз, Министерството е направило оферти за понижаване на оптималния интервал за сумирано пресмятане на работното време от 6 на 4 месеца, както и по опцията посредством договаряне сред обществените сътрудници да има по-голяма дълготрайност на изключителния труд в една календарна година - до 300 часа посредством договаряне, уточни министърът на труда и обществената политика.
Според Сачева това е и самобитен тест за развиването на индустриалните връзки в страната. Ще се резервира обаче общоприложимото ограничаване за изключителния труд до 150 часа годишно. Министър Сачева посочи, че това към момента са оферти, обществените сътрудници ще ги обсъдят в допълнение и публично ще бъдат показани през април.
Удължен е срокът за работата на работната група по промени в трудовото законодателство до края на март. Обсъждат се и проектопромени във връзка с облекчение на разпоредбите за дребните компании, само че съгласно Сачева каквито и промени да бъдат препоръчани, те би трябвало да подсигуряват извоюваните досега права на служащите, заети в тези компании.
За отпадане на минималните осигурителни приходи на този стадий не може да се приказва с ясна решителност, съобщи министър Сачева, само че акцентира, че всичко е в ръцете на синдикати и работодатели. Тя счита, че МОД служат за предварителна защита на сивата стопанска система и за протекция на служащите. Във всички случаи обаче би трябвало да се намерят механизми за обезпечаване върху действителните приходи. Има полемика и по механизъм за повишаване на минималната работна заплата.
Социалните служащи не лишават деца, те връщат децата в фамилиите
Министър Сачева уточни, че за миналата година има 1519 деца, които са останали в своите биологични фамилии, макар че са били с риск от занемаряване.
Българските обществени служащи не лишават деца, те връщат деца в фамилиите, съобщи министърът на труда и обществената политика. Има 351 деца, които са върнати назад в биологичните си фамилии, откакто по разнообразни аргументи се е наложило да бъдат краткотрайно изведени от тях.
Това са общо 1870 децата, които са останали със своите фамилии, с помощта на работата на обществените служащи за превъзмогване на краткотрайните усложнения пред фамилиите, означи министър Сачева.
Според нея от досегашните полемики по Закона за обществените услуги е станало ясно, че главните страхове на хората са свързани с текстове, които са в други закони и са свързани със фамилните политики.
Тя счита, че хората преекспонират ролята на обществените служащи като " морална полиция ", която ще посещава фамилиите във всеки миг, в който някой се оплаче за проблем. По думите на Сачева това изрично не е правилно, защото Законът за обществените услуги не вкарва нищо ново в това отношение - редът и определението за дете в риск е от години в българското правно пространство. " Вмешателство в фамилията нито е цел, нито е предпочитание на обществената система ", съобщи министърът.
Тя счита, че хората от една страна са целеустремено заблуждавани, от друга - въздействие за тези клюки са и обективно съществуващи обстоятелства - има доста българи, които имат деца от жители на други страни и са имали конфликт с техните обществени служби. Има възходящ брой на жалбите на наши сънародници, които имат деца от жители на Германия, Холандия, Норвегия и възходящо предпочитание да бъдат предпазени от българската страна. В последната година има към 70 такива сигнала, сподели Деница Сачева.
Необходима е полемика в Народно събрание за фамилните политики
Министърът счита, че е нужна полемика за това, какви фамилни политики се организират в България, кои са главните правила, на които те ще почиват в идващите 10 години, тъй че да няма непрекъснато нови проблеми и митинги. Според нея тази полемика би трябвало да е в Народното събрание, с цел да се търси политически консенсус.
" Що се отнася до обвиняванията, че България вкарва един или различен модел, дебело желая да подчертая, че моделът на обществена политика в България е български, регистрира българските обичаи, българската действителност, българската народопсихология, благоприятни условия и културни настройки ", съобщи министър Сачева.
До 15 януари неправителствените организации и протестиращите ще могат да систематизират главните въпроси, които съгласно тях провокират угриженост и особено внимание във връзка с обществените услуги, а в интервала януари - февруари Министерството ще направи 6 полемики в цялата страна, с цел да може и отвън столицата да се обсъдят вижданията на хората и дали има текстове, които ги тормозят.
Според Сачева би трябвало да се уточняват режимите за издаване на болнични
Министърът на труда и обществената политика Деница Сачева счита, че преди да бъде позволен казусът с изплащането на първите три дни болнични, е належащо да бъде изработен разбор, който да покаже има ли някакви рационални аргументи, заради които болничните да се усилват през последните години. Сачева напомни, че съгласно Закона за бюджета на Държавното публично обезпечаване до 31 януари Национален осигурителен институт и НЗОК би трябвало да са подготвени с разбора.
Според нея забавен би бил анализът какъв брой души са си взели болнични на 27 и 23 декември, а също и към другите празнични дни. Министърът счита, че в диалога би трябвало да взе участие и Българският лекарски съюз, тъй като би трябвало да стане ясно дали българските лекари издават болнични, които не дават отговор на истината. " Това би било сериозен репутационен проблем ", съобщи министърът. По думите й, в случай че има повишение на болничните в дружество, в което работодателят не обезпечава задоволително отмора, прекалява с изключителния труд и т.н, решенията са едни, а при противоположната обстановка - чиновници, които излизат непрекъснато в болнични, само че работодателят не може около тяхното постоянно неявяване да възнамерява активността на компанията, решенията са други.
Сачева счита, че би трябвало да се види кои са най-често срещаните диагнози, има ли лекари, които са " първенци " във връзка с издаването на болнични, има ли лечебни заведения, които издават такива болнични листове. Възможни решения са също и прецизиране на текстовете на наредбата на Министерство на здравеопазването във връзка с режимите за болничните - " дали болничният би трябвало да е наложително в домакински режим, или в болница, тъй като сега огромна част от болничните, които се получават, са много общи, с общи признаци и доста мъчно могат да бъдат следени ".
До 8 януари общините би трябвало да дават информация за хората, нуждаещи се от асистенти
От Агенцията за обществено подкрепяне е изпратено писмо до всички кметове на общини в България до 8 януари да дават настояща информация за потребителите, които не дават отговор на изискванията за включване в механизма за персонална помощ по Закона за персонална помощ. След като се получи този разбор, ще бъдат препоръчани ограничения, с цел да могат да бъдат обхванати всички хора, които се нуждаят от асистентска поддръжка.
Според Закона за обществените услуги се планува опция за асистентска поддръжка за възрастни хора в неспособност за самообслужване, в случай че не употребяват поддръжка по различен закон. До 23 декември 2019 година по Закона за персоналната помощ са издадени 25 330 посоки. " Като получим информацията от кметовете какъв брой хора ще бъдат отвън изискванията на Закона, ще предложим решение ", съобщи министърът.
Трябва да се търси баланс сред застрахователен принос и пенсионни приходи, незаслужено е единствено минималната пенсия да пораства
По отношение на апела на омбудсмана да се търсят нормативни механизми минималната пенсия да стане най-малко колкото линията на беднотия, министър Сачева съобщи, че би трябвало да се търси баланс сред застрахователен принос и пенсионни приходи. Несправедливо би било увеличението единствено на минималната пенсия за застрахователен стаж и възраст, тъй като по този начин хора с по-висок застрахователен принос биха получавали приходи, близки до минималната пенсия, сподели Деница Сачева.
Тя прикани диалозите за справедливостта на пенсиите да стартират от това, какъв брой души в България се обезпечават на действителните си приходи, какъв брой дълго време го вършат и какви са техните упования за пенсия след 20 години, когато се пенсионират.
Не би трябвало да забравяме, че пенсионната система е характерен тип финансова система и тя е подвластна от приходите в нея. Съществено въздействие оказва и персоналният принос на всеки от нас. Линията на беднотия е индикатор за предприемане на ограничения с инструментите на други политики.
Във втората половина на януари ще стартираме диалозите за изплащането на вторите пенсии, сподели Сачева. Ще вземат участие КФН, Национален осигурителен институт, Асоциацията на пенсионните сдружения, работодатели и синдикати. Те ще решат по какъв начин да се продължи нататък. " Трябва да подчертая, че няма актюерски планове, които да потвърждават, че две пенсии са по-малко от една на този стадий ", съобщи министърът.
Деница Сачева: Ключовите думи за един обществен министър са баланс и добра връзка
Според Деница Сачева другите групи хора имат разнообразни упования към обществения министър, само че съгласно нея основните думи за всеки министър на труда и обществената политика би трябвало да са " баланс и добра връзка " - " Това ще бъдат и моите, тъй като би трябвало да бъдат уравновесени ползите на всички участници, тъй че обществената политика и политиката по заетостта да водят към разцвет и богатство ", съобщи Сачева. /24chasa.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ