Изпълнителният директор на Kaufland Иван Чернев получи наградата „Лидер в устойчивото развитие”
Изпълнителният шеф на Kaufland Иван Чернев получи премията „ Лидер в устойчивото развиване ” от годишните ESG Awards, проведени от консултантската компания PwC. За трета поредна година състезанието „ ESG Awards ” отличава устойчиви бизнес практики и ESG тактики. Специалната премия „ Лидер в устойчивото развиване ” се присъжда на физическо лице, което е осъществило най-впечатляваща смяна в региона на устойчивото развиване в организацията, в която работи, посредством внедряване на новаторски решения в региона на зелената промяна.
„ Изключително съм горделив с тази премия, тъй като имам вяра, че бизнес водачите на 21-ви век би трябвало да са обществено чувствителни, да предизвикват и поддържат позитивната смяна в обществото към стабилно развиване. През годините, в които аз ръководя Kaufland, ние извървяхме дълъг път на зелена промяна и затвърдихме имиджа ни на най-зеления ритейлър. “, сподели Иван Чернев, изпълнителен шеф на Kaufland България.
Под управлението на Иван Чернев веригата интензивно работи с фокус върху две доста значими тактики – климатичната и тактиката REset Plastic. В този подтекст компанията интензивно влага в построяването на нови обекти и в рационализация на съществуващите с мисъл за околната среда, работи за енергийна успеваемост, електромобилност и „ зелена “ логистика. Благодарения на положителната тактика Kaufland се трансформира в първия в България ритейлър, който мина към изполването на 100% зелена сила във всички свои обекти. Въведени бяха редица новаторски решения в оперативната активност и процесите в Kaufland, с които да се понижи въглеродният отпечатък на компанията. Сред тях са замяна на хладилните витрини в хипермаркетите с 15% по-енергийно ефикасни, прекосяване напълно към LED осветяване, с което се реализира към 30% спестовност.
Kaufland уголемява и поддръжката си за родното произвеждане, усъвършенства опциите за стабилно извършване на покупки за своите клиенти и способства за развиване на локалните общности и облагородяване на градската среда.
Под водачеството на Иван Чернев Kaufland стана първият хипермаркет, който вкара автомати за назад приемане и преработване на употребявани пластмасови бутилки и кенове за питиета. Той подписа меморандум за съдействие с Българската антарктическа експедиция и пое ангажимент дълготрайно да поддържа българските полярни експедиции в търсенето на решения за преодоляване на негативното въздействие върху климата. Благодарение на зеленото мислене на Иван Чернев, Kaufland, дружно със своите клиенти, две следващи години подариха на Столична община по 20 000 фиданки за залесяването на Новата гора на София.
Като част от виновното си държание на зелен водач, Kaufland e единствената компания в България, която разгласява отчет за цялостното й влияние върху икономическия, естествения и обществения капитал. Документът включва както добавената стойност на компанията за българската стопанска система, по този начин също и мери негативните последици за естествения и обществения капитал.
За Kaufland България:
Kaufland България е водач в бранша на модерната търговия у нас с годишен оборот от над 2 милиарда лева и един от най-големите работодатели в страната с екип от близо 7 500 чиновници. Шест следващи години компанията е сертифицирана като Top Employer от интернационалния самостоятелен институт Top Employers Institute. От началото на 2024 година досега одобряването на работодателската марка на Kaufland България беше засвидетелствано и от близо 80 оценки в най-оспорваните категории на значими състезания като Employer Branding Awards на b2b Media, Career Show Awards, My Love Marks, Business Lady, Employer of choice и други. Компанията заслужи и премията Любим интернационален шеф от единствената напълно потребителска ранглиста My Love Marks.
