IT секторът в България продължава да бъде сред най-динамичните сегменти

IT секторът в България продължава да бъде измежду най-динамичните сегменти на пазара на труда. За последното десетилетие той мина през съществени метаморфози, с цел да се трансформира от новаторска промишленост в един от стълбовете на стопанската система. И през цялото това време неговото развиване е придружено от една съществена тематика – фрагментите. Но в случай че в предишното ставаше дума за дефицит, то през днешния ден картината е доста по-различна. И дълбока.

Данните от за първите пет месеца на годината обрисуват много по-сложна картина, в сравнение с можем да си представим на първо четене. Проблем с дефицит на гении на българския IT пазар няма. Проблем има в разминаването сред това, което фирмите действително търсят – висококвалифицирани експерти, и направленията, към които претендентите насочват своето внимание.

Анализът на оповестените IT позиции и кандидатстванията през интервала януари – май демонстрира, че пазарът се е разделил на две разнообразни действителности. От една страна стоят механически области като,, и, където работодателите имат мощна потребност от експерти, само че ползата от страна на претендентите остава относително невисок. От друга страна са посоки като, позиции и част от, където броят на искащите е доста по-висок по отношение на действителното търсене.