Продължават масовите съкращения в ИТ компаниите
ИТ фирмите регистрират внезапен спад в потребността си от чиновници. Досега през 2025 година към 52 хиляди души са съкратени по целия свят. Само през април броят на съкратените е 25 хиляди, по данни на портала Layoff.fyi, които включва информация от 123 компании, открита в открити източници.
Intel възнамерява да направи най-големите съкращения през 2025 година Американската корпорация ще освободи 20% от своите експерти – или към 22 хиляди души от почти 109-хилядния световен личен състав.
Тенденцията е отчетлива. През август 2024 година съкращенията надвишиха 25 хиляди души, а през януари 2024 година бяха уволнени 34 хиляди. През 2024 година приблизително по 12,7 хиляди чиновници на ИТ компании са оставали без работа всеки месец, а през 2023 година – по 22 хиляди.
Но настоящето положение на пазара на труда е по-скоро нормализиране, защото съкращенията не се дължат на упадъка на промишлеността, а на лимита, до който тя може да доближи, като в същото време резервира икономическата си целенасоченост.
Според експертните оценки, почти 70% от съкращенията са свързани с обстоятелството, че дълго време вложителите са залагали доста на ИТ бранша, в който са вложили големи суми пари. Но не всички основани компании се оказаха печеливши; някои от тях банкрутираха, което докара до съкращения и връщане на чиновниците на свободния пазар на труда. Тенденцията се отрази и на структурите на огромните ИТ холдинги.
Останалите 30% от съкращенията са породени от ускореното нахлуване на технологии за автоматизация, а освен на изкуствения разсъдък, който е по-широко разбиране. Например, в случай че преди е бил нужен екип от разработчици, с цел да се сътвори уеб страница, в този момент има дизайнерски принадлежности, които употребяват автоматизирани логаритми и отстраняват потребността от подобен екип.
Intel възнамерява да направи най-големите съкращения през 2025 година Американската корпорация ще освободи 20% от своите експерти – или към 22 хиляди души от почти 109-хилядния световен личен състав.
Тенденцията е отчетлива. През август 2024 година съкращенията надвишиха 25 хиляди души, а през януари 2024 година бяха уволнени 34 хиляди. През 2024 година приблизително по 12,7 хиляди чиновници на ИТ компании са оставали без работа всеки месец, а през 2023 година – по 22 хиляди.
Но настоящето положение на пазара на труда е по-скоро нормализиране, защото съкращенията не се дължат на упадъка на промишлеността, а на лимита, до който тя може да доближи, като в същото време резервира икономическата си целенасоченост.
Според експертните оценки, почти 70% от съкращенията са свързани с обстоятелството, че дълго време вложителите са залагали доста на ИТ бранша, в който са вложили големи суми пари. Но не всички основани компании се оказаха печеливши; някои от тях банкрутираха, което докара до съкращения и връщане на чиновниците на свободния пазар на труда. Тенденцията се отрази и на структурите на огромните ИТ холдинги.
Останалите 30% от съкращенията са породени от ускореното нахлуване на технологии за автоматизация, а освен на изкуствения разсъдък, който е по-широко разбиране. Например, в случай че преди е бил нужен екип от разработчици, с цел да се сътвори уеб страница, в този момент има дизайнерски принадлежности, които употребяват автоматизирани логаритми и отстраняват потребността от подобен екип.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ