Испания на път да тества 4-дневна работна седмица
Испания може стане една от първите страни в света, която да вкара пробна 4-дневна работна седмица. Според предлагането чиновниците ще могат да прекарват по-малко време на работното си място, без това да води до понижаване на заплащането, съобщи Евронюз.
Планира се страната да подкрепи фирмите, които се включат в пробната фаза на плана. Компаниите ще получават 100% от допълнителните си разноски през първата година от въведената 4-дневна работна седмица, 50% през втората и 33% през третата седмица. Според проекта страната ще отдели 50 млн. евро за плана.
Идеята идва от дребната лява партия Mas Pais, която твърди, че множеството работни часове не значат наложително по-голяма работливост на служащите.
„ С бюджета от 50 млн. евро ще можем да включим 200 компании в пилотния план с сред 3000 и 6000 чиновници “, разяснява Хектор Техеро от Mas Pais. „ Основното, за което настояваме е да забележим понижаване на броя работни часове, само че задържане на актуалните равнища на възнаграждение “, добави той. Техеро счита, че планът може да започва до началото на есента, заяви Гардиан.
Правителството разгласи по-рано тази година, че приема опцията да тества концепцията за пробно въвеждане на 32-часова работна седмица. Очаква се през идващите седмици да се проведат работни срещи по нея.
През предходната година след независимо решение испанската компания Software Delsol вкара 4-дневна работна седмица. „ Продуктивността в тази компания се увеличи, а чиновниците декларират, че са по-щастливи “, прибавя Техеро.
Идеята има и доста съперници. Според Рикардо Мур от CEOE, испанска бизнес организация, в която членуват частни и държавни компании от всички браншове, излизането от актуалната икономическа рецесия допуска повече работа, а не по-малко. „ Тази концепция е цялостна полуда “, разяснява той през декември 2020 година
Планира се страната да подкрепи фирмите, които се включат в пробната фаза на плана. Компаниите ще получават 100% от допълнителните си разноски през първата година от въведената 4-дневна работна седмица, 50% през втората и 33% през третата седмица. Според проекта страната ще отдели 50 млн. евро за плана.
Идеята идва от дребната лява партия Mas Pais, която твърди, че множеството работни часове не значат наложително по-голяма работливост на служащите.
„ С бюджета от 50 млн. евро ще можем да включим 200 компании в пилотния план с сред 3000 и 6000 чиновници “, разяснява Хектор Техеро от Mas Pais. „ Основното, за което настояваме е да забележим понижаване на броя работни часове, само че задържане на актуалните равнища на възнаграждение “, добави той. Техеро счита, че планът може да започва до началото на есента, заяви Гардиан.
Правителството разгласи по-рано тази година, че приема опцията да тества концепцията за пробно въвеждане на 32-часова работна седмица. Очаква се през идващите седмици да се проведат работни срещи по нея.
През предходната година след независимо решение испанската компания Software Delsol вкара 4-дневна работна седмица. „ Продуктивността в тази компания се увеличи, а чиновниците декларират, че са по-щастливи “, прибавя Техеро.
Идеята има и доста съперници. Според Рикардо Мур от CEOE, испанска бизнес организация, в която членуват частни и държавни компании от всички браншове, излизането от актуалната икономическа рецесия допуска повече работа, а не по-малко. „ Тази концепция е цялостна полуда “, разяснява той през декември 2020 година
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




