Слушайте повече, давайте, преди да получите!
Искате ли да накарате хората да се усещат по-удобно във ваше наличие? Искате ли да сте сигурни, че хората се усещат уважавани и ценени още при първата ви среща с тях? Иначе казано, желаете ли да извършите ужасно първо усещане?
Ако срещате с някой за първи път, изключително в професионална среда, акцентирането върху вашия опит, качества и умения не толкоз значимо, едвам покажете, че сте учтив и оправдателен човек, на който може да се разчита.
За да извършите положително първо усещане, покажете, че знаете по какъв начин да изградите и по какъв начин да поддържате положителни взаимоотношения с останалите хора и че можете да ги накарате да се усещат по-добре в личната им кожа.
Това са 9 метода да извършите ужасно първо усещане
1. Слушайте повече, в сравнение с говорите
Задавайте въпроси, поддържайте зрителен контакт, усмихвайте се и кимайте с глава. Отговаряйте не толкоз с думи, колкото с невербални жестове. Това е задоволително, с цел да покажете на вашия събеседник, че той е значим за вас.
Когато говорите, не предлагайте препоръки, в случай че категорично не са ви поискани. Слушането нормално е доста по-полезно за заздравяването на една връзка, тъй като в множеството случаи даването на препоръки измества центъра на диалога върху вас.
Говорете единствено, когато имате нещо значимо за казване, като под значимо се схваща нещо, което е значимо за другият човек, а не за вас.
2. Насочете светлината на прожекторите върху другите
Никой не получава задоволително похвали за своята работа. Никой. Когато имате опция, започнете диалога с вашия събеседник, като му кажете какъв брой добре се е справил с последната си задача.
Хората освен ще оценят вашето самопризнание, само че и обстоятелството, че сте задоволително заинтригувани и ангажирани, с цел да обърнете внимание на това, което те вършат.
3. Давайте, преди да получите
Не започвайте диалозите с други хора с мисълта какво може да спечелите от тях. Съсредоточете се върху това, което може да им дадете. Даването е единственият метод да установите същинска и трайна връзка. Фокусирайте се върху хората, а не върху вас, по този метод те ще бъдат подготвени да ви отвърнат със същото.
Ако срещате с някой за първи път, изключително в професионална среда, акцентирането върху вашия опит, качества и умения не толкоз значимо, едвам покажете, че сте учтив и оправдателен човек, на който може да се разчита.
За да извършите положително първо усещане, покажете, че знаете по какъв начин да изградите и по какъв начин да поддържате положителни взаимоотношения с останалите хора и че можете да ги накарате да се усещат по-добре в личната им кожа.
Това са 9 метода да извършите ужасно първо усещане
1. Слушайте повече, в сравнение с говорите
Задавайте въпроси, поддържайте зрителен контакт, усмихвайте се и кимайте с глава. Отговаряйте не толкоз с думи, колкото с невербални жестове. Това е задоволително, с цел да покажете на вашия събеседник, че той е значим за вас.
Когато говорите, не предлагайте препоръки, в случай че категорично не са ви поискани. Слушането нормално е доста по-полезно за заздравяването на една връзка, тъй като в множеството случаи даването на препоръки измества центъра на диалога върху вас.
Говорете единствено, когато имате нещо значимо за казване, като под значимо се схваща нещо, което е значимо за другият човек, а не за вас.
2. Насочете светлината на прожекторите върху другите
Никой не получава задоволително похвали за своята работа. Никой. Когато имате опция, започнете диалога с вашия събеседник, като му кажете какъв брой добре се е справил с последната си задача.
Хората освен ще оценят вашето самопризнание, само че и обстоятелството, че сте задоволително заинтригувани и ангажирани, с цел да обърнете внимание на това, което те вършат.
3. Давайте, преди да получите
Не започвайте диалозите с други хора с мисълта какво може да спечелите от тях. Съсредоточете се върху това, което може да им дадете. Даването е единственият метод да установите същинска и трайна връзка. Фокусирайте се върху хората, а не върху вас, по този метод те ще бъдат подготвени да ви отвърнат със същото.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




