Искате да започнете стаж или работа в нова компания, но

Искате да започнете стаж или работа в нова компания, само че в никакъв случай до момента не сте писали свое CV, или пък от дълго време не сте го актуализирали и не сте сигурни по какъв начин тъкмо да го извършите?

Има няколко значими неща, които е добре да знаете, с цел да получите мечтаната позиция.

Написването на добра автобиография (CV) е може би най-отговорната част от кандидатстването за работа, тъй като с помощта на нея ще бъдете отличени от множеството искащи. Не подценявайте тази задача. Добре квалифицираното CV в действителност „ приказва “ доста за Вас и Вашите пълномощия. Това е нещо, с което от ден на ден претенденти за работа са наясно и по тази причина търсят авансово указания и препоръки, само че все пак опитите не постоянно са сполучливи. Може би, тъй като се случва да бъдат подценени някои съществени правила. Например:

1. Начинът, по който автобиографията е структурирана . Професионалното оформление е първото, което ще направи положително усещане на работодателя. Важно е да подберете вярната фотография и да форматирате текста, тъй че да е елементарно да се открие мечтаната информация и да грабне внимание единствено с един взор.

2. След формата, идва ред и на наличието. Това, което е потребно всеки да знае, е по какъв начин да изтъкне своите най-силни качества и умения , които е придобил по време на образование, работа или извънкласни действия. Употребата на мощни думи и най-много сказуеми демонстрира интензивност и подготвя хората, които се занимават с асортимент на фрагменти да Ви изберат измежду множеството искащи за дадената позиция. Всяко едно начинание, с което сте се занимавали, отваря разнообразни порти пред Вашето професионално развиване и може да бъде включено в автобиографията.

 3. Всяка позиция, както и всяка една компания, изискват разнообразни качества и умения от своите чиновници. По тази причина е потребно да преработвате автобиографията си по отношение на характерностите на мечтаната от Вас позиция и да добавите персонални пълномощия, които биха Ви спечелили изявление.

4. Ако откакто сте подчертали своите най-силни страни, към момента нещо ви липсва и не се чувствате уверени в своето CV, имате опцията да откриете повече неща за себе си в Гугъл . Точно по този начин! Там се крие цифровият отпечатък на всеки един от Вас – Вашите ползи и занимания. С тяхна помощ можете да допълните потребни и забавни неща, за които не сте се сетили или просто са станали част от Вас, само че не им обръщате внимание.

Намирането на мечтаната работа, несъмнено, не се изчерпва единствено със основаването на автобиография. Следващата стъпка е срещата сред Вас и професионалната среда, прекосяването от академичното пространство към бизнеса. Тази среща не постоянно е лека и в множеството случаи никой не е изцяло подготвен за нея, само че има няколко лесни стъпки, които да Ви оказват помощ да преборите терзанието при изявление за работа.

Ако желаете да получите още доста потребни и разнородни препоръки за основаването на автобиография и да научите по какъв начин да се подготвите при изявление за работа, Нестле България ще Ви чака на „ Национални дни на кариерата – Добра кариера, Добър живот “, проведен от JobTiger и с генералното спонсорство на Нестле България. Началото на форума ще бъде на 13 март в хотел „ Маринела “, зала „ София гранд “, София. На място Нестле България и LION@ ще Ви дават умения, познания и опит в областта на създаване на автобиография и препоръки за гладко прекосяване от академичната към професионалната среда. NESCAFE 3in1 ще обособи специфичен ъгъл, където всеки от Вас ще има опция персонално да беседва с някои от одобрените експерти в компанията за произвеждане на хранителни артикули, да им зададе въпроси и да си поговори за опциите за реализация в нея.

Вдъхнови се за повече благоприятни условия с Нестле България и открий своя желан професионален път и на 19 март във Варна, 28 март в Габрово и 4 април в Пловдив .

Повече информация за програмата можете да намерите на https://www.nestle.bg/bg/careers

Повече за Нестле България

Освен генерално спонсорство присъединяване на Нестле България във форума е и част от световната самодейност „ Нестле се нуждае от младежите “ (Nestle needs YOUth). Като част от самодейността за интервала 2014-2016 година Нестле България даде опция на 330 младежи под 30-годишна възраст да стартират непрекъсната работа или стаж на разнообразни равнища и в разнообразни отдели на компанията. Нестле България пое ангажимент да продължи със стажантските стратегии, образования и подготовка за работа в интервала 2017 - 2020 година, като предложи благоприятни условия за работа и образование на още над 200 младежи.