Инспекцията по труда: Заради горещините – почивайте повече по време на работа
Инспекцията по труда напомни на работодателите да пазят служащите си в горещините и да подхващат ограничения за минимизиране на риска.
При работа навън по-добър резултат имат организационните ограничения, като въвеждане на повече почивки, смяна на работното време за отбягване на полагането на труд в часовете с най-високи температури, смяна на типа работа и други Такива ограничения наложително би трябвало да бъдат подхванати, когато от Националния институт по метеорология и хидрология са подадени червен или оранжев код за рискови климатични феномени, напомнят от инспекцията, написа БГНЕС.
Друга рекомендация е на служащите да се обезпечат предпочитано групови средства за отбрана при работа навън, най-много във връзка с риска от топлинен удар. За възобновяване на топлинния баланс на организма би трябвало да се обезпечи задоволително количество питейна вода, както и топли и студени питиета и други течности за възобновяване.
Осигурени би трябвало да бъдат и места за отмора, в които работещите биха могли да възстановят топлинния баланс на организма си.
При работата на закрито приоритет имат техническите ограничения, които да обезпечат в пространствата подобаваща температура – съгласно условията за лека физическа работа тя е от 22 до 25 градуса; при приблизително тежка физическа работа от 20 до 23 градуса, а при тежка физическа работа градусите са от 18 до 21. По изключение, в избрани случаи, при доста висока външна температура, тази стойност може да бъде надлежно до 33 градуса или до 31 градуса.
При действия на закрито, когато индустриалните процеси се правят в изискванията на доста високи или доста ниски температури (например при леене на метали или работа в хладилни помещения), се предлага техническите ограничения да се комбинирани с организационни. В такива случаи следва да се обезпечават по-чести почивки, които да бъдат осъществявани в помещение с условия за възобновяване на топлинния баланс на организма.
При работа навън по-добър резултат имат организационните ограничения, като въвеждане на повече почивки, смяна на работното време за отбягване на полагането на труд в часовете с най-високи температури, смяна на типа работа и други Такива ограничения наложително би трябвало да бъдат подхванати, когато от Националния институт по метеорология и хидрология са подадени червен или оранжев код за рискови климатични феномени, напомнят от инспекцията, написа БГНЕС.
Друга рекомендация е на служащите да се обезпечат предпочитано групови средства за отбрана при работа навън, най-много във връзка с риска от топлинен удар. За възобновяване на топлинния баланс на организма би трябвало да се обезпечи задоволително количество питейна вода, както и топли и студени питиета и други течности за възобновяване.
Осигурени би трябвало да бъдат и места за отмора, в които работещите биха могли да възстановят топлинния баланс на организма си.
При работата на закрито приоритет имат техническите ограничения, които да обезпечат в пространствата подобаваща температура – съгласно условията за лека физическа работа тя е от 22 до 25 градуса; при приблизително тежка физическа работа от 20 до 23 градуса, а при тежка физическа работа градусите са от 18 до 21. По изключение, в избрани случаи, при доста висока външна температура, тази стойност може да бъде надлежно до 33 градуса или до 31 градуса.
При действия на закрито, когато индустриалните процеси се правят в изискванията на доста високи или доста ниски температури (например при леене на метали или работа в хладилни помещения), се предлага техническите ограничения да се комбинирани с организационни. В такива случаи следва да се обезпечават по-чести почивки, които да бъдат осъществявани в помещение с условия за възобновяване на топлинния баланс на организма.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ