Инспекция по труда: За предстоящия розобер работниците трябва да се

Инспекция по труда: За идния розобер служащите би трябвало да се наемат на трудов контракт
Във връзка със старта на розобера ИА „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ) припомня на земеделските стопани, че би трябвало да съблюдават условията на трудовото законодателство и да подписват трудови контракти с наетите от тях служащи.
За задачата могат да бъдат употребявани и трудови контракти за краткосрочна сезонна
селскостопанска работа за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн – така наречен еднодневни контракти. Те още веднъж се сформират в два екземпляра,
единият от които наложително се връчва на служащия преди започване на работа.
Образци на този тип контракти могат да бъдат получени онлайн когато и да е на денонощието посредством специфичен програмен продукт, надграден по план „ Оптимизация и нововъведения в ИА ГИТ “, финансиран по Оперативна стратегия „ Развитие на човешките запаси “,
съфинансирана от Европейския обществен фонд, допълват от „ Главна ревизия по труда “.
С въведените промени от август 2024 година срокът, за който могат да се наемат служащите на подобен контракт, бе продължен от 90 дни до 120 дни в границите на една календарна година.
От Инспекцията по труда обръщат внимание,
че наетите с еднодневни контракти не губят обществени и осигурителни права, а работодателите не би трябвало
да ги записват в Националната организация за приходите,
да оформят трудови книжки и заповеди за преустановяване. Така служащите имат опция да работят легално против трудов контракт, който пази трудовите и осигурителните им права, като по едно и също време
с това получават спомагателен приход от труд дружно със обществените помощи и компенсации.
Спазването на настоящото трудово законодателство в страната е от голяма важност за земеделските стопани във връзка и с въведената от 01 януари 2025 година обществена конвенционалност в осъществяване на Регламент (ЕС) 2021/2119.
Тя планува понижаване на заплащанията, когато се открият по подобаващ ред
нарушавания на избрани условия в региона на реализирането на трудовите правни отношения и обезпечаването
на здравословни и безвредни условия на труд,
измежду които е потреблението на недеклариран труд. Задължение на Главната ревизия по труда е подаването на информация към Държавен фонд „ Земеделие “
за влезнали в действие наказателни постановления или правосъдни решения.
Въведената обществена конвенционалност няма да докара до смяна в метода на осъществяване на инспекциите в селското стопанство.