Хващат средно по 9 души на ден, които работят на черно
Инспекторите по труда у нас ловят приблизително по 9 души дневно, които работят на черно. Констатираните нарушавания по отношение на полагане на труд без подписан писмен или регистриран в Национална агенция за приходите трудов контракт за интервала януари-юли 2019 година са 1813, оповестиха от Главна ревизия по труда пред „ Монитор “.
Броят на хванатите черноработници е с над 300 души по-голям по отношение на същия интервал на предходната година, когато чиновниците без документ за назначение са били общо 1486 души.
Според Кодекса на труда работата без трудов контракт се санкционира с санкция от най-малко 1500 лв.. За установените нарушавания се подхващат насилствени административни ограничения и се постановат административни санкции.
Ръст се регистрира и при нарушаванията, свързани с погашение на заплатите на служащите. Гафовете във връзка с начисляването и изплащането на възнагражденията са 5194, а за първите седем месеца на 2018-а са били 5101, съпоставиха от ГИТ. Въпреки че броят на нарушаванията е съвсем еднакъв, общата сума на откритите забавени хонорари през тази година е съвсем двойно по-малка, защото все по-редки били случаите на закъснение на заплатите на личния състав в цели предприятия. Практика е да се откриват единични случаи на неизплатени хонорари, както и непреведени последни заплати и компенсации на чиновници с прекъснати контракти. Данните демонстрират, че сумата на откритите неизплатени хонорари през седемте месеца на 2019 година е 9,1 млн. лева, до момента в който за същия интервал през предходната година тя е била съвсем 19 млн. лева
Инспекцията по труда поставя непрекъснати старания да насочва ограничавания човешки запас към най-рисковите обекти на надзор, както във връзка с осъществяването на трудовите правни отношения, по този начин и по повод сигурността и здравето при работа, твърдят от ГИТ.
Най-голям е делът на работещите при неспазени хигиенични правила и условия за микроклимата – 51%, демонстрират последните данни на КНСБ. Според тях на последващо място се подреждат работещите при наднормените равнища на: звук (32%), физическото натоварване (20%), прахуляк (12%) и химични сътрудници (9%). Причините за това са няколко, като преди всичко е това, че към момента забележителна част от индустриалното съоръжение в предприятията е остаряло, в резултат на което се утежняват параметрите на работната среда във връзка с звук, трептения и запрашеност.
Планират се специфични ограничения, които подсигуряват засилен надзор в рискови по повод използването на трудовото законодателство действия, като строителство, селско стопанство. Планира се и мярка за предварителна защита на недекларирания труд.
Броят на хванатите черноработници е с над 300 души по-голям по отношение на същия интервал на предходната година, когато чиновниците без документ за назначение са били общо 1486 души.
Според Кодекса на труда работата без трудов контракт се санкционира с санкция от най-малко 1500 лв.. За установените нарушавания се подхващат насилствени административни ограничения и се постановат административни санкции.
Ръст се регистрира и при нарушаванията, свързани с погашение на заплатите на служащите. Гафовете във връзка с начисляването и изплащането на възнагражденията са 5194, а за първите седем месеца на 2018-а са били 5101, съпоставиха от ГИТ. Въпреки че броят на нарушаванията е съвсем еднакъв, общата сума на откритите забавени хонорари през тази година е съвсем двойно по-малка, защото все по-редки били случаите на закъснение на заплатите на личния състав в цели предприятия. Практика е да се откриват единични случаи на неизплатени хонорари, както и непреведени последни заплати и компенсации на чиновници с прекъснати контракти. Данните демонстрират, че сумата на откритите неизплатени хонорари през седемте месеца на 2019 година е 9,1 млн. лева, до момента в който за същия интервал през предходната година тя е била съвсем 19 млн. лева
Инспекцията по труда поставя непрекъснати старания да насочва ограничавания човешки запас към най-рисковите обекти на надзор, както във връзка с осъществяването на трудовите правни отношения, по този начин и по повод сигурността и здравето при работа, твърдят от ГИТ.
Най-голям е делът на работещите при неспазени хигиенични правила и условия за микроклимата – 51%, демонстрират последните данни на КНСБ. Според тях на последващо място се подреждат работещите при наднормените равнища на: звук (32%), физическото натоварване (20%), прахуляк (12%) и химични сътрудници (9%). Причините за това са няколко, като преди всичко е това, че към момента забележителна част от индустриалното съоръжение в предприятията е остаряло, в резултат на което се утежняват параметрите на работната среда във връзка с звук, трептения и запрашеност.
Планират се специфични ограничения, които подсигуряват засилен надзор в рискови по повод използването на трудовото законодателство действия, като строителство, селско стопанство. Планира се и мярка за предварителна защита на недекларирания труд.
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ