Имате ужасен шеф? Е, вие сте късметлии!За тези, които работят

Имате ужасяващ началник? Е, вие сте късметлии!

За тези, които работят в токсична работна среда тези думи може би наподобяват като цялостна полуда, знам. Ако сте под управлението на властнически водач, микроменажиращ управител или изцяло отсъстващ началник, знаете какъв брой изтощаваща и разрушителна може да бъде една сходна атмосфера. Усещате отмалялост, яд, беззащитност, самотност, единствено не и че сте късметлии. И неприятната вест? Токсичните работни места са надалеч по-често срещани, в сравнение с си мислим. Когато попаднете в такава среда, опциите ви да измененията нещо постоянно са мощно лимитирани. В множеството случаи търпеливо изчаквате подобаващия миг да напуснете и да преследвате фантазията си – повече в никакъв случай да не работите за тази компания. А когато най-сетне се измъкнете от токсичната работна среда, прекарването оставя дълбоки следи и е нужно време, с цел да „ оздравеете “. Въпросът „ Защо това се случи навръх мен? “ ви преследва дълго. Понякога отговорът, обаче, е: „ Има за какво “.

Макар отрицателните резултати от токсичните работни места да са добре известни, съществува и един постоянно подценяван аспект – те могат да ви дадат скъпи уроци за дейно водачество. В една от фирмите, за които работех, моят директен началник постоянно ми разказваше за токсичните практики на предходните си работни места. Тя споделяше истории за неприятни мениджъри, които не са знаели по какъв начин да ръководят, и даже помнеше елементи от първия си работен ден – макар че имаше 20-годишен опит. Това, което тя споделяше, обаче, беше: „ Мартина, от най-лошите си шефове научих най-ценните уроци. “ И няма по-голяма истина от тази. Защото да имаш ужасяващ началник при започване на кариерата си може да се окаже ненадейно скъп урок – стига да имаш очи да го разпознаеш.