Имате ли чувството, че отивате на война на път към

...
Имате ли чувството, че отивате на война на път към
Коментари Харесай

13 дразнещи колеги - най-често срещаните екземпляри

Имате ли възприятието, че отивате на война на път към офиса, стимулирани да удушите сътрудниците си с най-дразнещи привички? Винаги ще си имате работа с такива, тъй че се въоръжете с самообладание. А ето и кои са най-честите екземпляри измежду дразнещите сътрудници.
 
всеки го домързява от време на време, а други единствено от време на време не ги мързи.
Миризливият
друго си е рано заран да ви посрещнат с миризма на пот, лук, чесън и всевъзможни други благоухания, способни даже да заличат приятния мирис на кафе в ръката ви.
Дървеният мъдрец
няма смисъл да спорите с него, тъй като неговото мнение е само, свещено и правилно и няма късмет да го убедите в противоположното. Обича да държи всичко под надзор, даже и вас...дори и да не ви е началник.
Шумният
той е по-звучен и от оркестър – скърца, трака, пъшка, охка, мрънка, мърмори и няма междуметие, което да не е употребявал най-малко по няколко пъти дневно... всеки ден.
 13 дразнещи сътрудници Телефонната централа 
голяма неточност е, в случай че му връчите длъжностен телефон. Ще го стиска като удавник за сламка и през целия ден ще нервира близките с диалозите си, само че нормално не служебни, а персонални. Екстра, щом компанията заплаща, може и през целия ден да си приказва... в офиса, на всеослушание.
Парфюмерията
всички схващат, че той към този момент е пристигнал на работа още от убийствено мощния парфюм в асансьора. Остава ви да се надявате ароматът на парфюма да не е отвратително гнусен
Мръни, мръни
той е като буреносен облак, нито един път не сте го виждали ухилен заран, а денем е постоянно неудовлетворен – гладен е/преял е, топло му е/студено му е. Няма цялостно благополучие или този миг е просто един момент, който стремително е сменен още веднъж с неодобрение.
Емоционалният
без значение дали е благополучен или трагичен, сигурно ще разберете по много противен метод. Изблиците на благополучие, нерви, експанзия, паника са наложителни. И наложително носете чадър със себе си, ще ви би трябвало, когато прочувственият сътрудник се пени, спорейки с вас за нещо, както и носни кърпички, защото прочувственият сътрудник изобщо не се свени да рони крокодилски сълзи в офиса. А, когато е благополучен, няма място за работа, всички би трябвало да се веселят с него и да се радват за неговото благополучие.
Центърът на вселената
даже и за момент не си помисляйте да отклоните взор от него, когато ви приказва за своите си неща, или да промените тематиката с друга, забавна за всички. Всичко и всеки би трябвало да се върти към този типаж провокиращ сътрудник, което ще рече, че по през целия ден ще слушате за децата, половинката, секса, проблемите, щастливите моменти, хвалбите и какво ли още не обвързвано с живота на въпросния сътрудник.
3 в 1 - Натегачът,, Връзкарят
стреми се да е другар с шефа, съгласява се с всяка негова концепция и му угажда за всичко, подмазва се и на сътрудниците, нищо, че след това приказва зад тила на всички. Важното е да не се конфронтира с никого, да бъде харесван и по този начин да реализира по този начин мечтаното си издигане във компанията.

 13 дразнещи сътрудници

 

охка и пъшка, а в случай че го попитате за какво – болен е и по тази причина не може да свърши това, не може да направи това, някой би трябвало да го замества, постанова се да си тръгне по-рано, отсъства постоянно. Въобще работи ли?
Псевдо началник
какво по-дразнещо от сътрудник, който се изживява като началник, прехвърлящ своята работа върху другите, а пред баж шефа е по-нисък от тревата и единствено мънка и се оправдава.
Мис
за какво да си давате напън, 8 часа единствено работа си е толкоз изтощително и напряко безумно. Ето за какво този образец дразнещи сътрудници редуцират времето си за работа като закъсняват заран, потеглят си по-рано вечер, убиват най-малко час в пушене и пиянство на кафе, удължават обедната си отмора и скатават по всевъзможни други способи.

 

ИНТЕРЕСНО:

Източник: rozali.com


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР