11 водещи причини да сменим работното си място
Имаме ли навика да отлагаме тези решения
Смяната на работното ни място не постоянно е провокиран от нас самите развой. Но, когато това е реалност, има няколко водещи аргументи, които ни изкарват от зоната на комфорта и в нас назрява желанието за смяна. Нека ги разгледаме дружно:
1. По-високо възнаграждение - това е най-сериозната причина, която ни стимулира да напуснем и потърсим по-добра опция.
2. По-добра работна среда - всеки от нас желае да потегля на работа на драго сърце.
3. Повече свободно време - тази алтернатива е обвързвана с опцията да подреждаме и приоретизираме уговорките си и да можем да свършим и задоволително персонална работа.
4. Опция " Свободен уикенд " - по-голяма част от нас желаят да имат обезпечени почивни уикенди, в които да отдъхнат и да се настроят за новата седмица
5. По-близо до вкъщи - напредването до офиса и назад, постоянно лишава скъпо време, в което можем да отметнем повече и работни и персонални задължения.
6. Частична или цялостна отдалечена работа - значително хора избират вариантите за хибридно работно място или опцията напълно да работят от у дома и да менажират независимо разпределението на всичките си задания. Тази причина има непосредствена връзка с тези за близостта до дома и за множеството свободно време.
7. Допълнителни финансови бонуси - спомагателното контролирано и изненадващо подучване постоянно е добре пристигнало.
8. Налични обществени придобивки - даже при равни финансови условия от работодатели, обществените придобивки се явяват значима причина за взимане на решение за промяна на работното ни място.
9. Възможност за образование и преквалификация - поемането им за сметка на работодателя демонстрира, че той разчита на нас и това ни дава небосвод за мисъл в посока на повече време, в което да работим в сходна компания.
10. Работа на смени - не са малко хората, които избират работата на смени, с цел да разполагат с контролирано време, в което да подредят уговорките си.
11. Възможност за командировки в страната и чужбина - тази опция, която компанията подсигурява има своите фенове и те биха избрали такава, в случай че им подсигури варианти за пътешестване.
Смяната на работното ни място не постоянно е провокиран от нас самите развой. Но, когато това е реалност, има няколко водещи аргументи, които ни изкарват от зоната на комфорта и в нас назрява желанието за смяна. Нека ги разгледаме дружно:
1. По-високо възнаграждение - това е най-сериозната причина, която ни стимулира да напуснем и потърсим по-добра опция.
2. По-добра работна среда - всеки от нас желае да потегля на работа на драго сърце.
3. Повече свободно време - тази алтернатива е обвързвана с опцията да подреждаме и приоретизираме уговорките си и да можем да свършим и задоволително персонална работа.
4. Опция " Свободен уикенд " - по-голяма част от нас желаят да имат обезпечени почивни уикенди, в които да отдъхнат и да се настроят за новата седмица
5. По-близо до вкъщи - напредването до офиса и назад, постоянно лишава скъпо време, в което можем да отметнем повече и работни и персонални задължения.
6. Частична или цялостна отдалечена работа - значително хора избират вариантите за хибридно работно място или опцията напълно да работят от у дома и да менажират независимо разпределението на всичките си задания. Тази причина има непосредствена връзка с тези за близостта до дома и за множеството свободно време.
7. Допълнителни финансови бонуси - спомагателното контролирано и изненадващо подучване постоянно е добре пристигнало.
8. Налични обществени придобивки - даже при равни финансови условия от работодатели, обществените придобивки се явяват значима причина за взимане на решение за промяна на работното ни място.
9. Възможност за образование и преквалификация - поемането им за сметка на работодателя демонстрира, че той разчита на нас и това ни дава небосвод за мисъл в посока на повече време, в което да работим в сходна компания.
10. Работа на смени - не са малко хората, които избират работата на смени, с цел да разполагат с контролирано време, в което да подредят уговорките си.
11. Възможност за командировки в страната и чужбина - тази опция, която компанията подсигурява има своите фенове и те биха избрали такава, в случай че им подсигури варианти за пътешестване.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ