Предстои ли втора вълна от безработица?
Има учредения за втора вълна от безработни. Това предвижда някогашният обществен министър Иван Нейков. Той е стигнал до заключението на база извършени диалози с работодатели в огромни предприятия.
" Те споделят, че, като съблюдават Кодекса на труда следва да създадат така наречен всеобщо уволняване. Това е когато уволняваш повече от 10% от личния състав. Решенията за такива уволнения бяха взети в средата на месец март ", добави Нейков.
Според него в страната съществува латентна безработица и няма данни колко са хората в неплатен отпуск. Нейков допълни, че най-малко 25-30 хиляди души са без приход. " В началото имаше по-голямо предпочитание на работодателите към мярката 60/40, само че доста от тях, в разговор с служащия, стигнаха до извода, че е по-добре служителят да бъде освободен, с цел да получава средства от бюрата по труда, в сравнение с да стои без доход ", сподели някогашният обществен министър.
Нейков разяснява и концепцията за мярка 60 към 0 на представител от Асоциацията на индустриалния капитал. " Това е все едно индивидът е отишъл в бюрото по труда. В случая 60/40 изисква партньорство от работодателя. Когато не може да се дадат тези 40%, натискът ще бъде да се усили участието на страната ", добави той, представен от " Нова ТВ ".
" Те споделят, че, като съблюдават Кодекса на труда следва да създадат така наречен всеобщо уволняване. Това е когато уволняваш повече от 10% от личния състав. Решенията за такива уволнения бяха взети в средата на месец март ", добави Нейков.
Според него в страната съществува латентна безработица и няма данни колко са хората в неплатен отпуск. Нейков допълни, че най-малко 25-30 хиляди души са без приход. " В началото имаше по-голямо предпочитание на работодателите към мярката 60/40, само че доста от тях, в разговор с служащия, стигнаха до извода, че е по-добре служителят да бъде освободен, с цел да получава средства от бюрата по труда, в сравнение с да стои без доход ", сподели някогашният обществен министър.
Нейков разяснява и концепцията за мярка 60 към 0 на представител от Асоциацията на индустриалния капитал. " Това е все едно индивидът е отишъл в бюрото по труда. В случая 60/40 изисква партньорство от работодателя. Когато не може да се дадат тези 40%, натискът ще бъде да се усили участието на страната ", добави той, представен от " Нова ТВ ".
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ