Адвокат: Да се промени начинът, по който се определя заплащането, най-важното е да се възстанови класът прослужено време
Има неравноправие при държавните чиновници във връзка с " клас прослужено време ", демонстрира отчетът на адвокат Мирослав Димитров на тематика " Връщането на " клас прослужено време ".
Според изводите в него би трябвало да се възвърне спомагателното заплащане за прослужено време.
" 2017 година имахме сериозен конфликт с работодателите, които желаеха да се анулира " клас прослужено време ", с цел да могат те да разполагат по свой си метод с разноските за работната мощ. Искаме да не е цялата оценка субективна, а да има нещо обективно. Обективно е това, че хората са работели известно време и те имат опит, ползват го и по този начин работодателят е на плюс. За държавните чиновници това беше отнето. Има администрации, където до 40% е позволен " класът прослужено време " и за всяка година са прибавят до 2% върху заплащането. Има администрации, където такова нещо няма ", коментира Александър Загоров от КТ " Подкрепа ".
По думите му това е незаслужено. Той упорства за " клас прослужено време " за всички работещите в администрацията.
" Стресът при работа е извънредно огромен. Искаме да се промени методът, по който се дефинира заплащането. Най-важното е да се възвърне " класът прослужено време ", акцентира Загоров.
Според Димитров дискриминация в юридическия смисъл няма, само че дискриминационното чувство и неравнопоставеност има.
" Едва ли връщането на добавката би коствало доста. Ако се отнася до връщане на класа, връщането на това в допълнение заплащане би трябвало да се случи от 2012 година насам ", посочи Димитров пред .
" Трудът не се назовава труд, а служебни правни отношения. Не получават коледни, великденски, обществени придобивки. Държавата е неприятен шеф. Тя не желае да има нещо обективно в оценката. Оценката в заплащането е субективна ", сподели Загоров.
Той означи, че световната ситуация е доста нагорещена и администрацията би трябвало да бъде крепко нещо, на което да се разчита.
" Когато се случат неприятните неща, някой трябва да посрещне удара. Ние ги демотивираме с това, че няма " клас прослужено време ", добави Загоров.
" Яснотата зависи от нашето гледище, от това до каква степен ще влезе в публичния дневен ред, зависи от нашите политици. Българските политици обичат да подхождат популистки по всеки един проблем. Важно е да се огледа обективно на казуса и в най-скоро време да имаме резултат. Постижимо е в бюджета през идната година класът да бъде възобновен ", уточни Димитров.
Според изводите в него би трябвало да се възвърне спомагателното заплащане за прослужено време.
" 2017 година имахме сериозен конфликт с работодателите, които желаеха да се анулира " клас прослужено време ", с цел да могат те да разполагат по свой си метод с разноските за работната мощ. Искаме да не е цялата оценка субективна, а да има нещо обективно. Обективно е това, че хората са работели известно време и те имат опит, ползват го и по този начин работодателят е на плюс. За държавните чиновници това беше отнето. Има администрации, където до 40% е позволен " класът прослужено време " и за всяка година са прибавят до 2% върху заплащането. Има администрации, където такова нещо няма ", коментира Александър Загоров от КТ " Подкрепа ".
По думите му това е незаслужено. Той упорства за " клас прослужено време " за всички работещите в администрацията.
" Стресът при работа е извънредно огромен. Искаме да се промени методът, по който се дефинира заплащането. Най-важното е да се възвърне " класът прослужено време ", акцентира Загоров.
Според Димитров дискриминация в юридическия смисъл няма, само че дискриминационното чувство и неравнопоставеност има.
" Едва ли връщането на добавката би коствало доста. Ако се отнася до връщане на класа, връщането на това в допълнение заплащане би трябвало да се случи от 2012 година насам ", посочи Димитров пред .
" Трудът не се назовава труд, а служебни правни отношения. Не получават коледни, великденски, обществени придобивки. Държавата е неприятен шеф. Тя не желае да има нещо обективно в оценката. Оценката в заплащането е субективна ", сподели Загоров.
Той означи, че световната ситуация е доста нагорещена и администрацията би трябвало да бъде крепко нещо, на което да се разчита.
" Когато се случат неприятните неща, някой трябва да посрещне удара. Ние ги демотивираме с това, че няма " клас прослужено време ", добави Загоров.
" Яснотата зависи от нашето гледище, от това до каква степен ще влезе в публичния дневен ред, зависи от нашите политици. Българските политици обичат да подхождат популистки по всеки един проблем. Важно е да се огледа обективно на казуса и в най-скоро време да имаме резултат. Постижимо е в бюджета през идната година класът да бъде възобновен ", уточни Димитров.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ