Има 5 въпроса, с които ще разберете дали сте добър партньор
Има ли проблеми във връзката ви?
Винаги ли обвинявате колегата си? Проблемът може да е у вас.
Много хора посещават фамилна терапия, мислейки, че проблемите във връзката им са по виновност на тяхната половинка.
Вариация на това е концепцията, че и двамата може да сте еднообразно отговорни в този момент, само че проблемите на колегата ви са първичният проблем.
Ако не вярвате изцяло, че сте най-малко отчасти виновни за всички провокации във вашата връзка, вие ограбвате себе си от опцията да растете, да се променяте и да станете по-добър човек и сътрудник.
Вие също по този начин саботирате възможностите си да задоволите потребностите си във връзката си, тъй като колкото повече обвинявате другия, толкоз по-малко евентуално е той да желае да бъде близо или да промени държанието си по позитивен метод.
В тази публикация ще преглеждаме пет въпроса, които може да си зададете, с цел да разберете какъв сътрудник сте и по какъв начин може несъзнателно да сте съдействали за актуалните си проблеми в сантименталните си връзки.
1. Какво ви научи вашето образование по отношение на брака?
Ако кажете: „ Мама и баща бяха щастливи, всичко беше наред “, това е отказване. Всички бракове имат избрани правила, правила и камъчета по пътя си. Например майка ви и татко ви може да са били хармонични, тъй като и двамата са се съгласили тя да прави цялата домакинска работа и да се грижи за децата, а той да печели парите. В личния ви брак обаче вие и брачният партньор ви може да не сте съгласни с тези гледни точки, което би означавало, че нещо, което е работило за родителите ви, не работи за вас. Ако вашите родители са имали трагичен брак, несъмнено, това значи, че сте научили, най-малко до известна степен, че това може да е неприятно. Може да се почувствате в капан на личния си неприятен брак сега, тъй като подсъзнателно приемате, че това е методът, по който би трябвало се случват нещата.
2. Защо не вършиме нещата, които смятате, че биха създали връзката ви по-добра?
Повечето хора знаят какво би направило колегата им по-щастлив, само че го изтласкват в съзнанието си или си намират опрощение за какво не го вършат. Пример за това са мъже, които няма да се държат сантиментално, макар че съпругите им ги молят, тъй като половинките им „ би трябвало “ да знаят по какъв начин се усещат, а господата „ не имат вяра в любовта но Hallmark “. Друг образец са дами, които не предизвикват секс със съпрузите си, тъй като „ просто не мислят за това “, макар че мощните им половинки неведнъж споделят, че това е нещо значимо за тях. В първия образец може би един брачен партньор, откакто се вгледа в себе си, би осъзнал, че се усеща доста неловко към романтиката, тъй като в никакъв случай не я е виждал, до момента в който е бил дете. И една жена би признала, че не стартира секс, тъй като е недоволна от това по какъв начин тялото й наподобява след раждането на децата. Осъзнаването, че има вътрешни аргументи, заради които не отговаряте на избрани потребности на вашия сътрудник, може да бъде трансформиращо за вашата връзка. Може да се работи единствено с нещо, което е разпознато и ясно изразено.
3. Преструвате ли се, че сте дали прошка или сте се справили с недоволство, което към момента е деен източник на болежка за вас?
Ако в сърцето си продължавате да сте доста смутени от миг, когато сътрудникът ви не е бил до вас, само че пазите това възприятие в загадка и се преструвате, че всичко е наред, тогава не е чудно, че връзката ви е напрегнат. Има способи да изразите болката си пред обичания, което прави по-вероятно той да ви чуе и да ви отговори по позитивен метод. Ако продължите да храните горест или яд вътрешно, последователно ще се ядосвате и ще се откъсвате от колегата си и връзката ви ще се утежни.
4. Какво е " камъчето в обувката ", когато мислите за връзката ви?
Често хората имат основни проблеми с връзката или колегата си, само че се опасяват да го обсъдят или даже да го обмислят ясно в личните си мозъци. Примери са хора, които считат, че в никакъв случай не са били влюбени в половинката си, сред тях няма химия или се срамят от колегата си. Изтласкването на огромни страхове или незадоволеност от мозъка ви не ви разрешава да се справите в действителност с тях. Понякога проблеми като този нарушават договорката, а от време на време могат да бъдат преодолени. Така или другояче, вие заслужавате освен това от това да бъдете неясно тревожни и неудовлетворени от връзките си заради неразглеждане на съществени проблеми.
5. Може ли да си визиите да сте с колегата си след 5, 10 или 20 години?
Понякога хората не работят интензивно върху връзките си, тъй като знаят, че в действителност не желаят да останат в дълготраен проект. Ако надълбоко в себе си се чувствате по този начин, евентуално единствено страхът ви държи във връзката ви сега. Ако просто си давате време, до момента в който напуснете брачна половинка си, и вие, и той може да заслужавате по-автентични сантиментални връзки от тези, в която се намирате.
Винаги ли обвинявате колегата си? Проблемът може да е у вас.
Много хора посещават фамилна терапия, мислейки, че проблемите във връзката им са по виновност на тяхната половинка.
Вариация на това е концепцията, че и двамата може да сте еднообразно отговорни в този момент, само че проблемите на колегата ви са първичният проблем.
Ако не вярвате изцяло, че сте най-малко отчасти виновни за всички провокации във вашата връзка, вие ограбвате себе си от опцията да растете, да се променяте и да станете по-добър човек и сътрудник.
Вие също по този начин саботирате възможностите си да задоволите потребностите си във връзката си, тъй като колкото повече обвинявате другия, толкоз по-малко евентуално е той да желае да бъде близо или да промени държанието си по позитивен метод.
В тази публикация ще преглеждаме пет въпроса, които може да си зададете, с цел да разберете какъв сътрудник сте и по какъв начин може несъзнателно да сте съдействали за актуалните си проблеми в сантименталните си връзки.
1. Какво ви научи вашето образование по отношение на брака?
Ако кажете: „ Мама и баща бяха щастливи, всичко беше наред “, това е отказване. Всички бракове имат избрани правила, правила и камъчета по пътя си. Например майка ви и татко ви може да са били хармонични, тъй като и двамата са се съгласили тя да прави цялата домакинска работа и да се грижи за децата, а той да печели парите. В личния ви брак обаче вие и брачният партньор ви може да не сте съгласни с тези гледни точки, което би означавало, че нещо, което е работило за родителите ви, не работи за вас. Ако вашите родители са имали трагичен брак, несъмнено, това значи, че сте научили, най-малко до известна степен, че това може да е неприятно. Може да се почувствате в капан на личния си неприятен брак сега, тъй като подсъзнателно приемате, че това е методът, по който би трябвало се случват нещата.
2. Защо не вършиме нещата, които смятате, че биха създали връзката ви по-добра?
Повечето хора знаят какво би направило колегата им по-щастлив, само че го изтласкват в съзнанието си или си намират опрощение за какво не го вършат. Пример за това са мъже, които няма да се държат сантиментално, макар че съпругите им ги молят, тъй като половинките им „ би трябвало “ да знаят по какъв начин се усещат, а господата „ не имат вяра в любовта но Hallmark “. Друг образец са дами, които не предизвикват секс със съпрузите си, тъй като „ просто не мислят за това “, макар че мощните им половинки неведнъж споделят, че това е нещо значимо за тях. В първия образец може би един брачен партньор, откакто се вгледа в себе си, би осъзнал, че се усеща доста неловко към романтиката, тъй като в никакъв случай не я е виждал, до момента в който е бил дете. И една жена би признала, че не стартира секс, тъй като е недоволна от това по какъв начин тялото й наподобява след раждането на децата. Осъзнаването, че има вътрешни аргументи, заради които не отговаряте на избрани потребности на вашия сътрудник, може да бъде трансформиращо за вашата връзка. Може да се работи единствено с нещо, което е разпознато и ясно изразено.
3. Преструвате ли се, че сте дали прошка или сте се справили с недоволство, което към момента е деен източник на болежка за вас?
Ако в сърцето си продължавате да сте доста смутени от миг, когато сътрудникът ви не е бил до вас, само че пазите това възприятие в загадка и се преструвате, че всичко е наред, тогава не е чудно, че връзката ви е напрегнат. Има способи да изразите болката си пред обичания, което прави по-вероятно той да ви чуе и да ви отговори по позитивен метод. Ако продължите да храните горест или яд вътрешно, последователно ще се ядосвате и ще се откъсвате от колегата си и връзката ви ще се утежни.
4. Какво е " камъчето в обувката ", когато мислите за връзката ви?
Често хората имат основни проблеми с връзката или колегата си, само че се опасяват да го обсъдят или даже да го обмислят ясно в личните си мозъци. Примери са хора, които считат, че в никакъв случай не са били влюбени в половинката си, сред тях няма химия или се срамят от колегата си. Изтласкването на огромни страхове или незадоволеност от мозъка ви не ви разрешава да се справите в действителност с тях. Понякога проблеми като този нарушават договорката, а от време на време могат да бъдат преодолени. Така или другояче, вие заслужавате освен това от това да бъдете неясно тревожни и неудовлетворени от връзките си заради неразглеждане на съществени проблеми.
5. Може ли да си визиите да сте с колегата си след 5, 10 или 20 години?
Понякога хората не работят интензивно върху връзките си, тъй като знаят, че в действителност не желаят да останат в дълготраен проект. Ако надълбоко в себе си се чувствате по този начин, евентуално единствено страхът ви държи във връзката ви сега. Ако просто си давате време, до момента в който напуснете брачна половинка си, и вие, и той може да заслужавате по-автентични сантиментални връзки от тези, в която се намирате.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ