Има ли право ректорът на Софийския университет да уволни глухоням служител
Има ли право Софийският университет да уволни глухоням чиновник?
Въпроса предизвика Галин Радков - до неотдавна чиновник в Ботаническата градина в Балчик, който посредством пост във Facebook предходната седмица заяви, че ректорът на СУ проф. Анастас Герджиков го е уволнил дисциплинарно " макар закона ", който го не разрешава. Галин пояснява това държание като проява, че " те са над закона ".
Обърнахме се към отдела за връзки с обществеността на Алма матер с въпроси по отношение на добилото гласност освобождение на служителя.
" Става дума за трудово-правен спор, който не може да бъде подменян с причини за ощетяване на човек в неравностойно състояние - написа в отговор Боряна Коларова, началник на " Информация и връзки с обществеността " в СУ. - Г-н Галин Радков е наказван няколко пъти дисциплинарно и в никакъв случай не е обжалвал наложените санкции.
Дисциплинарното наказване „ уволняване “ е наложено след съблюдаване на процедурата по Кодекса на труда.
В случай че господин Галин Радков счита, че дисциплинарното му наказване е непозволено, следва да го апелира по законов ред и не е редно да се подменя законовият ред с други средства ".
Междувременно бе инициирана петиция в отбрана на Галин. До момента към нея са се включили над 4800 души. Авторът ѝ - Николай Митов - упорства за " обстойна инспекция на методите на ръководство на Ботаническа градина - гр. Балчик, тъй като този случай не изолиран ". Той назовава случилото се " дискриминация над глухи хора ".
Въпроса предизвика Галин Радков - до неотдавна чиновник в Ботаническата градина в Балчик, който посредством пост във Facebook предходната седмица заяви, че ректорът на СУ проф. Анастас Герджиков го е уволнил дисциплинарно " макар закона ", който го не разрешава. Галин пояснява това държание като проява, че " те са над закона ".
Обърнахме се към отдела за връзки с обществеността на Алма матер с въпроси по отношение на добилото гласност освобождение на служителя.
" Става дума за трудово-правен спор, който не може да бъде подменян с причини за ощетяване на човек в неравностойно състояние - написа в отговор Боряна Коларова, началник на " Информация и връзки с обществеността " в СУ. - Г-н Галин Радков е наказван няколко пъти дисциплинарно и в никакъв случай не е обжалвал наложените санкции.
Дисциплинарното наказване „ уволняване “ е наложено след съблюдаване на процедурата по Кодекса на труда.
В случай че господин Галин Радков счита, че дисциплинарното му наказване е непозволено, следва да го апелира по законов ред и не е редно да се подменя законовият ред с други средства ".
Междувременно бе инициирана петиция в отбрана на Галин. До момента към нея са се включили над 4800 души. Авторът ѝ - Николай Митов - упорства за " обстойна инспекция на методите на ръководство на Ботаническа градина - гр. Балчик, тъй като този случай не изолиран ". Той назовава случилото се " дискриминация над глухи хора ".
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ