Има хора, за които промяната е заплаха, и такива, за

Има хора, за които смяната е опасност, и такива, за които е разумна последваща стъпка на хоризонта. Рени Пейчева е от втория вид – и кариерата ѝ в ПроКредит Банк е доказателство за това. Започва работа в банката през 2001 година, същата година, в която ПроКредит стъпва в България. Оттогава до момента минава от чиновник в бизнес ресора до изпълнителен шеф и член на Управителния съвет. Някъде по пътя поема и IT направлението на банката. Влиза в това предизвикателство без предходен опит в технологиите, само че и без ненужно съмнение. „ Обичам нови неща и провокации. ", споделя тя с усмивка.

Срещаме се във връзка в България, само че същинската тематика на диалога се оказва друга – за хората зад технологиите, за решенията, които не се виждат, и за бъдещето, което се написа всеки ден.

Дигитализацията, споделя Рени, не е просто промяна на инструментите. Тя влиза надълбоко в ДНК-то на всяка институция и трансформира хората вътре в нея. „ За да работиш в цифрова среда, би трябвало да искаш да го правиш. Не всеки би се припознал в банка, която работи напълно цифрово. Затова предизвикването не е само техническо, то е човешко. ”