Илон Мъск започва съкращения на служители в ``Туитър``
Илон Мъск ще стартира да редуцира чиновници на Туитър, оповестява " Ню Йорк таймс ", като се базира на имейл, публикуван до цялата компания.
Служителите на ``Tуитър`` са били известени в имейл, че съкращенията ще стартират. На тях са им дадени указания да се приберат по домовете си и да не се връщат в офисите в петък, когато ще продължат съкращенията. В известието не се показва общият брой на уволнените чиновници.
" В устрема си да сложим Tуитър на здравословен път, ще преминем през сложния развой на понижаване на световната ни работна мощ. Съзнаваме, че това ще засегне редица хора, които са дали скъп принос за Tуитър, само че това деяние за жалост е належащо, с цел да се подсигурява триумфът на компанията занапред``, гласи имейла.
Според предходни вътрешни известия се планува, че близо половината от чиновниците на Tуитър ще изгубят работата си.
Мъск приключи покупката на Tуитър за 44 милиарда $ на 27 октомври и първото деяние, което предприе беше да уволни основния изпълнителен шеф и други топ мениджъри. Оттогава още ръководители подадоха оставки или бяха освободени, а от мениджърите беше поискано да изготвят описи с високо и ниско ефикасни чиновници, евентуално за редуциране на работни места.
Служителите на ``Tуитър`` са били известени в имейл, че съкращенията ще стартират. На тях са им дадени указания да се приберат по домовете си и да не се връщат в офисите в петък, когато ще продължат съкращенията. В известието не се показва общият брой на уволнените чиновници.
" В устрема си да сложим Tуитър на здравословен път, ще преминем през сложния развой на понижаване на световната ни работна мощ. Съзнаваме, че това ще засегне редица хора, които са дали скъп принос за Tуитър, само че това деяние за жалост е належащо, с цел да се подсигурява триумфът на компанията занапред``, гласи имейла.
Според предходни вътрешни известия се планува, че близо половината от чиновниците на Tуитър ще изгубят работата си.
Мъск приключи покупката на Tуитър за 44 милиарда $ на 27 октомври и първото деяние, което предприе беше да уволни основния изпълнителен шеф и други топ мениджъри. Оттогава още ръководители подадоха оставки или бяха освободени, а от мениджърите беше поискано да изготвят описи с високо и ниско ефикасни чиновници, евентуално за редуциране на работни места.
Източник: eurocom.bg
КОМЕНТАРИ




