Икономистът от Института за пазарна икономика Петър Ганев бе специален

Икономистът от Института за пазарна стопанска система Петър Ганев бе специфичен посетител в „ Денят на Дарик “ и разяснява различния проектобюджет за идната година, препоръчан от ИПИ, както и проучва финансовите параметри на план-сметката, препоръчана от ръководещите и уточни нередностите в нея.

„ Ние се опитваме да покажем, че препоръчаният бюджет не е единственият вероятен. Ние сме в най-дългия интервал на бюджетен недостиг, на процедура последните повече от две десетилетия. Предният беше от 2009 година до към 2014 година завърши. И освен сме в най-дългия и по този начин най-дълбок интервал на бюджетен недостиг, само че и траекторията е на утежняване. Ние не сме в края на интервал, в който излизаме и към този момент ще се оправим, а ние се утежняваме. “

„ Един от огромните проблеми, които и ние преглеждаме в по-голям подробност в различния бюджет е голямата агресия в разноските за личен състав в страната. Те в никакъв случай не са минавали границата от 10% от Брутният вътрешен продукт, което към този момент е над 20 милиарда лв.. В момента предлагането е да са близо 11% от Брутният вътрешен продукт. Въпреки свиването на популацията с 15-20% за един интервал от 10 или малко повече години. Наетите в обществения бранш стоят непрекъсната големина – 500-550 хиляди. “

„ Техните заплати в един средносочен интервал от 3-5 години порастват с най-бързия ритъм в Европа дружно с Румъния. А знаем Румъния сега в каква обстановка изпадна със своя бюджет. “

„ Ние предлагаме едно предписание, златно предписание го нарекохме. 20-10 се споделя. 20 значи номинално предписание да си сложим, че работещите в обществената сфера би трябвало да бъдат до 20% от всички наети в стопанската система. Те сега са 23-24%. Тоест в случай че приказваме за 550 хиляди, идващите 3 години би трябвало да се сложи цел те да паднат под 500 хиляди и даже да приближат 450 хиляди. И по този начин ще са на равнището като дял от работещите или от популацията, каквото е било преди 10 години. Ние не приказваме за нещо изключително. “

„ Най-много един на всеки 5 да работи в обществения бранш. Пожарникари, лекари, в случай че са в държавна болница, учители и така нататък хора в държавна администрация. А правилото за 10 е разноските за личен състав да не минават границата от 10% от Брутният вътрешен продукт, защото това е даже доста висока граница за традицията в България. Само от тази мярка може да се спести сред 1,5% и 2% от Брутният вътрешен продукт. “

„ Аз не бих споделил, че този бюджет на ръководещите е обществен, защото той ще вземе от близо 2,5 милиона българи по 2% от техния приход. Тоест това е цената. По-лесно е да кажеш, че е обществен бюджет, когато вдигаш заплатите и просто формираш недостиг, взимаш дълг и в миналото в бъдещето някой ще го заплаща. “

„ Тогава по-лесно казваш, че този бюджет е обществен, защото даваме пари, да вземем за пример коледни добавки, както сега наподобява, че ще се случи. Обаче е друго, когато към този момент не можеш да го направиш единствено с недостиг и с дълг, цената на тези дарове идва с 2% от прихода на всеки един от нас. “

„ Традиционно се гонят в България заплатите в обществения и частния бранш, по-скоро общественият води. Особено последната година поради това огромно повдигане на заплатите. Още повече, че осигуровките се заплащат от страната. Не се взимат от брутната заплата, която бихме видели в частния бранш. “