Здравей, 996: ИИ-стартъпите преминават към противоречивата практика на Китай със 72-часова работна седмица
ИИ-стартъпите в Силициевата котловина все по-често принуждават чиновниците си да възприемат спорния работен модел от Китай, прочут като „ 996 “ – непоколебим график, който изисква работа по 72 часа седмично — от 9:00 до 21:00 часа в продължение на шест дни.
Практиката, в миналото известна в Китай, беше публично неразрешена в страната заради опасения за употреба на служащите и влияние върху здравето. Но на фона на конкуренцията за изкуствен интелект, тя постепенно се възприема от някои американски стартъп компании от Силициевата котловина.
Една такава компания, Rilla, разгласява разгласи за работа, отбелязвайки, че претендентите би трябвало да подават заявки единствено в случай че са подготвени да работят над 70 часа седмично. Шефът на стартъпа отбелязва, че се е насочил към „ поколението зумери “, което е израснало с историите за Стив Джобс и Бил Гейтс, посветили живота си на компании, трансформирали света. Почти целият 80-членен личен състав на Rilla към този момент работи 996 часа.
Лидерите в промишлеността постоянно обществено са се застъпвали за сходни модели. Съоснователят на Гугъл Сергей Брин предложи 60-часова работна седмица за екипите, работещи по плана Gemini AI, до момента в който Илон Мъск и Марк Зукърбърг акцентираха на продуктивността, като първият принуди чиновниците да възприемат „ хардкор “ работна просвета, включваща нощувки в офиса, или да изоставен компанията.
Част от повода за натоварения график е желанието за конкуренция с Китай в международната конкуренция за изкуствен интелект, изключително откакто стартъп компанията DeepSeek пусна модел, който срина акциите на колоси като Nvidia заради „ спестовното “ ѝ образование.
Възраждането на графика 996 в Съединени американски щати и Европа провокира необятен спор в промишлеността. Въпреки че от време на време може да е мъчно за фирмите да се задържат на повърхността без него, някои ръководители предизвестяват за рисковете от бърнаут на чиновниците и вследствие на това — провали на стартъп компании.
„ Прегарянето е една от трите съществени аргументи, заради които бизнесите в ранен стадий се провалят. Това безусловно е неприятна причина за вложение “ — написа генералният сътрудник на Balderton Capital Айви Милър в LinkedIn.
Междувременно създателят на 20VC Хари Стебингс прикани европейските компании да „ засилят интензивността “ поради измененията, които се случват в Силициевата котловина.
„ Седем дни в седмицата е скоростта, нужна за победа в този момент. Няма място за неточности. Не се състезавате с случайна компания в Германия, а с най-хубавите в света. “
