Христина Христова: Оптимизацията на администрацията трябва да стане след качествен анализ
Идеята за оптимизация на администрацията не е нова в българското политическо пространство.Там би трябвало да се подхожда първо с разбор, не може да се каже – редуцираме 15%. Това съобщи в предаването „ Лице в лице “ някогашният обществен министър Христина Христова.
Тя добави, че следи няколко организации и съгласно нея там няма задоволителен административен потенциал – работят по 8 часа дневно с хора и по-скоро имат потребност от подсилване.
„ Само количествената част, когато подхождаме към промени в администрацията, не е задоволителна. Трябва да се направи и първокласен разбор на административния потенциал. Хората доста постоянно не са удовлетворени от административното обслужване, по тази причина би трябвало да се направи разбор на качеството на администрацията, да се усъвършенства административното обслужване и нещо основно, което да се внушава на всеки държавен чиновник – отношението към жителите “.
По думите й тази мярка, която ще се направи по изчисленията на Асен Василев, ще докара до напън на пазара на труда. Трябва съгласуваност с Министерството на труда и обществената политика, с цел да се възнамеряват стратегии за преквалификация.
Тя добави, че следи няколко организации и съгласно нея там няма задоволителен административен потенциал – работят по 8 часа дневно с хора и по-скоро имат потребност от подсилване.
„ Само количествената част, когато подхождаме към промени в администрацията, не е задоволителна. Трябва да се направи и първокласен разбор на административния потенциал. Хората доста постоянно не са удовлетворени от административното обслужване, по тази причина би трябвало да се направи разбор на качеството на администрацията, да се усъвършенства административното обслужване и нещо основно, което да се внушава на всеки държавен чиновник – отношението към жителите “.
По думите й тази мярка, която ще се направи по изчисленията на Асен Василев, ще докара до напън на пазара на труда. Трябва съгласуваност с Министерството на труда и обществената политика, с цел да се възнамеряват стратегии за преквалификация.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ




