Проучване за четиридневна работна седмица открива по-голяма мотивация на служителите, морал на екипа
ICE Group, специалисти по набиране на личен състав и бранители на 4-дневната работна седмица, разкриха резултатите от своето относително изследване за петия рожден ден, което илюстрира по-голямото наслаждение на чиновниците от работата и по-добър морал на компанията.
Ключовите констатации от изследването на личния състав на ICE Group са нараснала мотивация на чиновниците на работа, по-високи равнища на сила, усъвършенстван морал на екипа и усъвършенствано персонално благоденствие. Освен това ICE Group откри по-голяма рентабилност след стартирането на „ 3-дневния уикенд “. Над 80 чиновници бяха събрани за мнението им за това двугодишно изследване.
Популярен отговор от изследването беше, че мнозина го намират за идеално време да прекарат качествено време с обичаните хора и фамилията, до момента в който други се възползват от спомагателните почивен ден за релакс, персонални планове или креативен инициативи като градинарство, асимилиране на ново занимание и пътешестване и така нататък
Маргарет Кокс, шеф на компанията за набиране на личен състав...
Прочетете целия текст »
