И в момента се работи много извънредно, но българските работодатели

И сега се работи доста изключително, само че българските работодатели си разрешават да нарушават законите и да не изплащат този ексклузивен труд, камо ли пък в този момент това, което те желаят - изключителният труд да бъде повишен от 150 на 300 часа. Това значи, че ще узаконят 6-дневната работна седмица и ще имат опцията за всеки един ден да усилят работното време с 1 час, което значи, че от 8, то може да стане 9 часа.

Това разяснява в предаването " Преди всички " Мая Илиева от Синдиката на българските медицински експерти. " Това безусловно води до употреба на работещите и ние сме изрично срещу това - да се заложи на увеличение на изключителния труд ", бе безапелационна тя.

Другото предложение е обвързвано със сумираното пресмятане на работното време, което се упорства да стане 12 месеца.

" Тук уловката е следната - ти можеш да работиш доста изключително, да кажем първите три месеца от годината, само че работодателят ще има опция да не ти ги заплати като ексклузивен труд, той може да ги разсрочи за тези 12 месеца, изчисляването на тези часове, и в случай че август месец няма нужда, той просто да ви компенсира с една отмора ", добави Илиева.

По думите ѝ при еднодневните трудови контракти няма никаква изгода за служащия.

" В тези еднодневни контракти отпадат придобивките като трудов стаж, като заплатен отпуск и по този метод работодателите не оферират трудов контракт на служащите ", добави Мая Илиева.

В момента медиците поставят доста ексклузивен труд.

" След изказванията на щаба напролет, когато се говореше за всеобщо измиране, за чували с трупове, доста от сътрудниците в действителност ги е боязън да работят в такива отделения, дори тук-там са и като прокажени, знаете случая със санитарката ", добави Мая Илиева.