Новата икономика: Кои отрасли и региони в България са с най-високо търсене на труд?
И през 2023 година търсенето на труд остава високо, само че мощно неравномерно разпределено сред обособените райони на страната и другите специалности, сочи настоящото " Проучване на потребностите от работна мощ " на Агенция по заетостта измежду работодателите, представено от Инситута за пазарна икономика(ИПИ). Докато измежду специалностите с най-високо търсене остават машинните оператори, шивачите и готвачите, то при експертите с висше обучение анализът регистрира забележителен недостиг на медицински сестри, лекари и учители. В сегашния текст се стопираме единствено на непосредствените потребности на работодателите, а дълготрайните упования и структурни несъответствия ще разгледаме в иден разбор, прецизират от ИПИ.
Индикативен за положението на пазара на труда е делът на работодателите, които срещат компликации в наемането на служащи, като за 2023 година това са 64% от включените в допитването. На национално равнище посочената за 12 месеца след провеждането на анкетата обща нужда от работна мощ на предприятията в интервала – е 268 хиляди души, което надвишава доста записаните по последни данни за декември безработни, чиито брой доближава 158 хиляди души. Очаквано, най-често посочваната причина – съгласно 38% от работодателите – за невъзможността за запълване на дефицита е неналичието на подготовка или обучение на претендентите.
31 на 100 от свободните места са в промишлеността
Най-общият взор към разпределението на търсенето на труд сочи, че промишлеността ще продължава да генерира най-вече работни места в директно бъдеще, с 31% от декларираните потребности. Сериозно повишаване обаче има и в областта на търговията, превоза, хотелите и заведенията за хранене (25% от търсенето), най-много вследствие на доста по-бързото от предстоящото възобновяване на туризма. Значителни дефицити (17%) има и в държавното ръководство, образованието и опазването на здравето, съсредоточени най-много в учебните заведения и лечебните заведения. Растящият бранш на строителството се подрежда на четвърто място с 14% от общото търсене на работна ръка, а надалеч обратно на пето място с 5% е селското стопанство.
Индикативен за положението на пазара на труда е делът на работодателите, които срещат компликации в наемането на служащи, като за 2023 година това са 64% от включените в допитването. На национално равнище посочената за 12 месеца след провеждането на анкетата обща нужда от работна мощ на предприятията в интервала – е 268 хиляди души, което надвишава доста записаните по последни данни за декември безработни, чиито брой доближава 158 хиляди души. Очаквано, най-често посочваната причина – съгласно 38% от работодателите – за невъзможността за запълване на дефицита е неналичието на подготовка или обучение на претендентите.
31 на 100 от свободните места са в промишлеността
Най-общият взор към разпределението на търсенето на труд сочи, че промишлеността ще продължава да генерира най-вече работни места в директно бъдеще, с 31% от декларираните потребности. Сериозно повишаване обаче има и в областта на търговията, превоза, хотелите и заведенията за хранене (25% от търсенето), най-много вследствие на доста по-бързото от предстоящото възобновяване на туризма. Значителни дефицити (17%) има и в държавното ръководство, образованието и опазването на здравето, съсредоточени най-много в учебните заведения и лечебните заведения. Растящият бранш на строителството се подрежда на четвърто място с 14% от общото търсене на работна ръка, а надалеч обратно на пето място с 5% е селското стопанство.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ