Хубаво е, че минималната работна заплата расте, това е социален

...
Хубаво е, че минималната работна заплата расте, това е социален
Коментари Харесай

Механичното увеличение на МРЗ, без да се увеличават уменията на хората, ни превръща в нация на работещи бедни

Хубаво е, че минималната работна заплата пораства, това е обществен инструмент. Но да правиш подоходна политика посредством минималната заплата, е извънредно погрешно и нездравословно, даже за хората, които взимат тази заплата. Това сподели ръководителят на Българската работодателска асоциация новаторски технологии Доброслав Димитров в изявление за " Фокус ". 

Той не чака повдигането на минималната работна заплата от началото на идната година да се отрази удобно на пазара на труда.

Председателят на БРАИТ означи, че икономическата действителност изисква избран тип умения на работещите. Преобладаващата част от безработните обаче не имат такива умения. Затова сме очевидци по едно и също време на липса на работна ръка и на увеличаваща се безработица. " Структурната безработица ще се задълбочава, тъй като ще са нужни от ден на ден разнообразни умения, които модерната стопанска система изисква. Ако хората ги нямат, не могат да заемат съществуващите работни места. Механичното нарастване на минималната работна заплата, без да се усилват уменията и опциите на хората, ни трансформира в нация от работещи на минимална заплата ", изясни Димитров.

Според него следващото нарастване на минималната работна заплата ще усили и % на сивата стопанска система и ще отблъсне още задгранични вложения. " Всъщност ние вършим тъкмо противоположното на това, което ни се желае да се случва, а точно – да изсветлим стопанската система, хората да работят на приходите, на които действително работят, и да съблюдават закона ", уточни той.

Политиката по повишение на минималната работна заплата не просто не оказва помощ, а е нездравословна. Това, което същински взема решение въпроса с ниските приходи, е увеличение % на хората с висока подготовка, чийто труд е добре заплащан.

" Когато хората с високи приходи имат по-висока подготовка и могат да имат по-висока добавена стойност, могат да привлекат вложители, които дават тези високи заплати. Те ще изтеглят другите нагоре. Много постоянно просто бъркаме кое е първо и кое е второ. Решаването на казуса с ниските приходи не е със основаването на още повече работни места с ниски приходи или механично повишение на минималната заплата до равнища, на които в действителност няма да има и работни места за тях, а става с увеличение на междинната подготовка и повишение на стопанската система във високия сегмент, който да издърпа останалия ", изясни ръководителят на БРАИТ.

Източник: novini.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР