Хотелиери от Кранево и Албена с месеци чакат визи за

Хотелиери от Кранево и Албена с месеци чакат визи за служащи от трети страни
Летният туристически сезон по Северното Черноморие преди малко стартира, само че за някои хотелиери към този момент е пред неуспех поради неналичието на служащи. С месеци се бавят визите за работна ръка от трети страни, а част от тях са отказани с неразбираеми претекстове.

Средата на юни е, а един от хотелите в Кранево е запустял. " Чакаме туристи и хора, които да работят. За страдание, още веднъж се забавиха фрагментите от трети страни. Този път в България нещата се случиха много бързо. Проблемът идва с визите и идването на хората ", изясни пред NOVA Станислав Димитров, хотелиер в Кранево.

Хотелиерът е подал документи в Агенцията по заетостта за 15 души, подготвен личен състав от Бангладеш още през януари. Разрешенията в България са излезли към 20 февруари, а документите са били изпратени в консулството в Дубай. До момента Станислав е получил отвод за една трета от декларираните служащи, само че и за останалите 10 към момента няма визи.

" Най-лошо е, че ние нямаме информация дали тези хора няма да дойдат или ще дойдат по-късно, с цел да знаем дали да събираме в допълнение личен състав ", добави хотелиерът.

В курортен комплекс Албена обстановката е сходна, само че в по-големи мащаби. Тук са нужни към 3500 души, които не доближават на нашия пазар на труда.

" Имаме 40 хотела и заведения за хранене. За 800 индивида са подадени заявки, документи в АЗ и в миграция. В АЗ се подават документи за служащи с виза С, т.е. краткосрочна претовареност за 90 дни, а в миграция се подават за служащи, които са с виза D - това е режим, който е над 3 месеца ", разясни Татяна Джилянова, началник " Човешки запаси " в КК Албена.

До момента са утвърдени към 500 души, които се чака да дойдат в идните дни. За останалите чакат от 2 месеца.

" От Индонезия имаме, от Узбекистан към момента чакаме служащи, които би трябвало да си получат визите. Проблемът, който мисля, че е главен и който и на нас сега ни пречи - това е издаването на визите в посолствата ", уточни Джилянова.

Първите задгранични служащи са пристигнали за Великден. От Албена са решили да се възползват от новата алтернатива за удължение на периода на пребиваването им, само че това изисква подаване на нови документи.

Преди броени дни, при подаване на документите в отдел " Миграция ", Татяна Джилянова се натъква на нова пречка – условието лицата да участват персонално. " Ние към този момент сме почнали, сезонът е открит, тези хора работят. Трябва да се направи цялата тая логистика, да стигнат те до отдел 'Миграция' в Добрич ", изясни тя.

Недостиг на фрагменти има и в Балчик. " Имаме служащи от Украйна, Молдова и в общи линии с това се изчерпват задграничните ни служащи, които оказват помощ, с цел да може сезонът да не бъде провален ", акцентира хотелиерът Виктор Лучиянов.

Според него казусът е в метода, по който са направени законите: " Ние в България по този начин вършим нещата, че най-лесно е да привлечеш необразовани, необразовани. Когато обаче се опиташ да внесеш един експерт, за който друга страна по света е вложила в неговото обучаване, нашите закони са направени по този начин, че това да бъда постепенно, тромаво и невероятно ", заключи Лучиянов.