Около 120 000 души с увреждания могат да работят с подходящи мерки на пазара на труда
Хората с увреждания са необработен запас на пазара на труда и съгласно експертни оценки с подобаващи ограничения на пазара на труда най-малко 120 хиляди от тях могат да работят. Това сподели Йордан Димитров от Националната федерация на работодателите на инвалиди в понеделник на събитие във връзка Международния ден на хората с увреждания - 3 декември.
В по-голямата част от развитите европейски страни заетостта измежду хората с понижена продуктивност е към 60%, а в България е едвам 31%. Експерти считат, че действително е даже на половина – към 15%.
Според Иван Нейков от Балканския институт по труда и обществената политика в случай че по-рано тематиката на пазара на труда е била неналичието на квалифицирани служащи, през днешния ден казусът е, че към този момент няма никакви служащи. Той дефинира протичащото се с израза " вода газим, жадни вървим ", защото не употребяваме запасите, измежду които са хората с увреждания.
По думите му всички разбори демонстрират, че хората с увреждания са положителни служащи, при тях е доста по-малко текучеството, по-привързани са към предприятието, положило изпитание да приспособява работните им места. Те са лоялни и квалифицирани служащи.
Нейков разяснява, че до момента в който работодателите настояват, че е скъпо да приспособяват работни места за хора с увреждания, едвам 500 000 лв. от отпуснатите над 4 млн. лв. за задачата тази година са употребявани. Според него това се дължи на неналичието на информация за опциите за адаптиране на работните места, както и информация по какъв начин новите технологии дават благоприятни условия да се употребява отдалечената работа.
Все повече консуматори, изключително от групата на младите, са склонни да закупуват артикули, създадени от хора с увреждания, артикули с идея, уточни Нейков.
В по-голямата част от развитите европейски страни заетостта измежду хората с понижена продуктивност е към 60%, а в България е едвам 31%. Експерти считат, че действително е даже на половина – към 15%.
Според Иван Нейков от Балканския институт по труда и обществената политика в случай че по-рано тематиката на пазара на труда е била неналичието на квалифицирани служащи, през днешния ден казусът е, че към този момент няма никакви служащи. Той дефинира протичащото се с израза " вода газим, жадни вървим ", защото не употребяваме запасите, измежду които са хората с увреждания.
По думите му всички разбори демонстрират, че хората с увреждания са положителни служащи, при тях е доста по-малко текучеството, по-привързани са към предприятието, положило изпитание да приспособява работните им места. Те са лоялни и квалифицирани служащи.
Нейков разяснява, че до момента в който работодателите настояват, че е скъпо да приспособяват работни места за хора с увреждания, едвам 500 000 лв. от отпуснатите над 4 млн. лв. за задачата тази година са употребявани. Според него това се дължи на неналичието на информация за опциите за адаптиране на работните места, както и информация по какъв начин новите технологии дават благоприятни условия да се употребява отдалечената работа.
Все повече консуматори, изключително от групата на младите, са склонни да закупуват артикули, създадени от хора с увреждания, артикули с идея, уточни Нейков.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ