В линейките липсват над 340 лекари в цялата страна
Хаосът прогонва лекарите от незабавна помощ
Цели регионални градове остават без нито един лекарски екип в избрани дни, а в цялата страна има трайно незаети 340 лекарски места в Спешната помощ. Това демонстрира разбор на Съюза на парамедиците в България, направен въз основа на питане по Закона за достъп до социална информация до Министерството на здравеопазването и Центровете за незабавна здравна помощ.
" Причината не е единствено в парите, а в хаоса, унизителните условия, неналичието на вероятност и връзка, свързаността сред екипите, лечебните заведения и полицията. Не се провеждат годишни образования, няма съвременни лекарства, няма държавна политика за продължаващо здравно обучение, а хората са оставени да се борят сами в система, която ги изцежда и обезкуражава ", показва доктор Теодор Цанков, реаниматор и зам.-председател на Съюза на парамедиците в България.
Анализът разкрива, че градове като Смолян, Благоевград, Ямбол и Велико Търново разчитат на едвам 4–6 коли за спешна помощ за целия град и близките села. Най-критично е ситуацията в София, където има 102 свободни места (над 40% недостиг), в Силистра с над 60% липса на медици, както и в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе и Сливен, където дефицитът надвишава 30%.
Липсва воля за промени
" Имаме сигнали от млади лекари, които желаят да оказват помощ в колите за спешна помощ, само че получават отвод, тъй като управленията на ЦСМП мислят единствено за комфортен график. Така се блокира доброволната и навременна помощ, макар сериозния дефицит на хора ", изяснява доктор Теодор Цанков.
Свободните лекарски бройки се натрупат, само че никой не смее да ги трансформира в места за парамедици, а вместо решение се прибягва до " задръстване на дупки " и свръхнатоварване на останалите екипи, означават от организацията. Системата отхвърля и лекари на цивилен контракт поради бюрократични правила.
Средно за страната дефицитът на лекарски места е 26%, като минимален е в Кърджали, Стара Загора и Перник. В Бургас липсват още 20 фелдшери при население до 2 млн. души през лятото.
Необходими промени
Съюзът на парамедиците упорства за незабавна законодателна промяна, която да разреши назначението на парамедици с явен стандарт за тяхната активност, опция за лекари да дежурят на цивилен контракт и гъвкави модели на претовареност.
Сред предложенията е задължаването на специализанти държавна поръчка да поставят най-малко 3 добре платени наряди в ЦСМП на месец, което би облекчило системата. От Съюза означават, че щатните написания в ЦСМП са остарели и не отразяват действителността, а времето за идване на екип – 8-10 мин. в града и 20 мин. в селата, е заблуда.
Според разбора, България изостава десетилетия от европейските стандарти – както по брой екипи, по този начин и по съоръжение и условия за личния състав. За действителна смяна са нужни фрапантно нарастване на финансирането, делене на незабавните от неотложни повиквания и инвестиция в човешки запас посредством почтени условия на труд и продължаващо образование.
Цели регионални градове остават без нито един лекарски екип в избрани дни, а в цялата страна има трайно незаети 340 лекарски места в Спешната помощ. Това демонстрира разбор на Съюза на парамедиците в България, направен въз основа на питане по Закона за достъп до социална информация до Министерството на здравеопазването и Центровете за незабавна здравна помощ.
" Причината не е единствено в парите, а в хаоса, унизителните условия, неналичието на вероятност и връзка, свързаността сред екипите, лечебните заведения и полицията. Не се провеждат годишни образования, няма съвременни лекарства, няма държавна политика за продължаващо здравно обучение, а хората са оставени да се борят сами в система, която ги изцежда и обезкуражава ", показва доктор Теодор Цанков, реаниматор и зам.-председател на Съюза на парамедиците в България.
Анализът разкрива, че градове като Смолян, Благоевград, Ямбол и Велико Търново разчитат на едвам 4–6 коли за спешна помощ за целия град и близките села. Най-критично е ситуацията в София, където има 102 свободни места (над 40% недостиг), в Силистра с над 60% липса на медици, както и в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе и Сливен, където дефицитът надвишава 30%.
Липсва воля за промени
" Имаме сигнали от млади лекари, които желаят да оказват помощ в колите за спешна помощ, само че получават отвод, тъй като управленията на ЦСМП мислят единствено за комфортен график. Така се блокира доброволната и навременна помощ, макар сериозния дефицит на хора ", изяснява доктор Теодор Цанков.
Свободните лекарски бройки се натрупат, само че никой не смее да ги трансформира в места за парамедици, а вместо решение се прибягва до " задръстване на дупки " и свръхнатоварване на останалите екипи, означават от организацията. Системата отхвърля и лекари на цивилен контракт поради бюрократични правила.
Средно за страната дефицитът на лекарски места е 26%, като минимален е в Кърджали, Стара Загора и Перник. В Бургас липсват още 20 фелдшери при население до 2 млн. души през лятото.
Необходими промени
Съюзът на парамедиците упорства за незабавна законодателна промяна, която да разреши назначението на парамедици с явен стандарт за тяхната активност, опция за лекари да дежурят на цивилен контракт и гъвкави модели на претовареност.
Сред предложенията е задължаването на специализанти държавна поръчка да поставят най-малко 3 добре платени наряди в ЦСМП на месец, което би облекчило системата. От Съюза означават, че щатните написания в ЦСМП са остарели и не отразяват действителността, а времето за идване на екип – 8-10 мин. в града и 20 мин. в селата, е заблуда.
Според разбора, България изостава десетилетия от европейските стандарти – както по брой екипи, по този начин и по съоръжение и условия за личния състав. За действителна смяна са нужни фрапантно нарастване на финансирането, делене на незабавните от неотложни повиквания и инвестиция в човешки запас посредством почтени условия на труд и продължаващо образование.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ