Губим над 137 хил. лв. при 1000 лева скрити от

Губим над 137 хиляди лева при 1000 лв. скрити от заплатата. 300 млн. лева по-малко влизат в хазната от скрити хонорари. Най-ощетени са сезонните служащи. НАП стартира инспекции в морските курорти.
Над 137 хиляди лв. са загубите за служащ
за интервал от 30 години, на който се заплащат 1000 лв. от заплатата под масата при общо контрактувано заплащане от 2000 лева, а се заявяват единствено другите 1000 лв.. Това демонстрират изчисленията в уеб страницата zaplatavplik.bg, поддържан от Националната организация по приходите (НАП).
Освен това в случай че трудещият се е дама за
целия интервал на майчинството няма да получи 10 864 лв., демонстрират данните на Национална агенция за приходите. За интервал от 10 години трудещ се, който работи при тези условия, губи и 5478 лв. от болнични.
Освен това няма да има право на
еднократно обезщетение при безработица в размер на 5400 лв.. Загубите от средствата, които би получил служащият при своето пенсиониране обаче са най-сериозни – 116 160 лв. за период от 22 години,
демонстрират изчисленията на Национална агенция за приходите.
В случай, че при действителна заплата работодателят ви обезпечава на 780 лв., а останалата сума до 2000 лв. се дава на ръка, загубите са още по-големи – общо над 168 хиляди лв. за 30 години, като единствено от пенсия за интервал от 22 години загубите са близо 142 хиляди лв..
Щетите за бюджета от даването на заплати в плик
са над 300 млн. лв. годишно, оповестяват от приходната организация. Преди 10 години тази сума е била със 100 милиона лв. по-голяма. Липсата на тези средства действително води до по-малко пари за обществената, здравната и просветителната сфера.
Най-рисковите браншове, в които е процедура
да се изплаща част или цялото заплащане “под масата ”, са в търговията на едро и дребно, строителство, хотелиерство и ресторантьорство. Затова и
фискалните инспектори на Национална агенция за приходите,
взаимно с ИА “Главната ревизия по труда ”, стартират към този момент станалите обичайни инспекции в морските ни курорти.
Те ревизират дали всички работещи в
заведения и търговски обекти имат подписан трудов контракт, регистриран в приходната организация, и обезпечават ли се чиновниците върху действителната си заплата или получават част от възнаграждението си в плик.
През летните месеци на предходната година
фискалните инспектори са открили над 780 нарушавания на данъчното и осигурителното законодателство, като огромна част от тях са свързани с укриване на налози и осигурителни вноски, припомнят от Национална агенция за приходите.
Сезонните служащи по морските ни курорти
са измежду най-рисковите групи, които получават цялата или част от заплатата си “под масата ”, без тези приходи да се заявяват и върху тях да се внасят осигурителни вноски. По тази причина те са и най-губещите от недекларирания труд, защото се лишават от редица осигурителни права, като компенсациите за
майчинство и безработица, пенсия и други.
Те не могат да се възползват и от цялостния размер на по-високите данъчни облекчения за деца, защото те се пресмятат върху заплатата, на която се обезпечават лицата.
За да бъдат предпазени трудови и
осигурителни права на служащите по време на сезонната им работа, те би трябвало да имат подписан писмен трудов контракт, който да е регистриран в приходната организация.