Борбата за таланти в областта на изкуствения интелект: Как технологичните гиганти крадат служители от конкурентите си
Големи софтуерни компании като Meta, Apple и Гугъл все по-често крадат чиновници една от друга и от по-малки компании.
Хронологията на тези преходи демонстрира по какъв начин топ-професионалистите са трансформирали работодателите през последните години и акцентира, че конкуренцията за гении в региона на изкуствения разсъдък и нововъведенията става все по-ожесточена.
AIN е събра всички основни преходи на чиновници сред огромните софтуерни компании и сформира времева линия на тези промени.
Как стартира всичко?
В края на юни, основният изпълнителен шеф на OpenAI, Сам Алтман, разкри, че Meta се пробва да притегли чиновниците си с бонуси до 100 милиона $. Той приказва за това в епизод на подкаста Uncapped. Според Алтман, по това време никой от основните експерти на OpenAI не се е съгласил на сходни условия.
Първите преходи
След опит да придобие стартъпа Safe Superintelligence на съоснователя на OpenAI Иля Суцкевер, който към момента няма подготвен артикул, Meta мина към привличане на основни фигури в промишлеността. Според CNBC, основният изпълнителен шеф на Meta, Марк Зукърбърг, се е съгласил CEO на Safe Superintelligence, Даниел Грос, и някогашният изпълнителен шеф на GitHub, Нат Фридман, да се причислят към компанията. И двамата експерти ще работят по артикули под управлението на Александър Уанг, а Meta получи дял във компанията за рисков капитал NFDG, ръководена от Грос и Фридман.След това компанията на Зукърбърг нае още трима откриватели от швейцарския офис на OpenAI. Към Meta се причисли и Лукас Байер, Александър Колесников и Сяохуа Джай, всички от които са работили по планове на OpenAI в Цюрих.
Представител на OpenAI удостовери по това време, че чиновниците са напуснали компанията без спомагателни мнения.
Реакцията на OpenAI
По-късно Meta добави към екипа си още четирима откриватели по изкуствен интелект от OpenAI. Новите членове са Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi и Hongyu Ren, които към този момент са се съгласили да се причислят към компанията.
В отговор на загубата на личен състав, основният академик на OpenAI Марк Чен изпрати прочувствено писмо до чиновниците, което беше получено и от публицисти на Wired.
Той отбелязва, че „ наподобява някой е нахлул в къщата ни и е откраднал нещо “ и упрекна Meta, че употребява нападателни тактики на „ лов “.
Преходите от Apple
В началото на юли стана известно, че Руомин Панг, основният инженер и началник на екипа на Apple Foundation Models, се е включил към Meta Platforms Inc. Панг ръководеше екип от 100 инженери, които разработваха огромни езикови модели за Apple Intelligence — новите ИИ функционалности за iPhone, iPad и Mac. Неговото звено отговаряше за логаритмите за новите Siri, Genmoji, предпочитаните вести и обобщаването на текст.Според източници на Bloomberg, Meta е предложил на Панг заплата от десетки милиони долари годишно.
По-късно Meta нае двама други основни откриватели в региона на изкуствения разсъдък от Apple — Марк Лий и Том Хънтър. И двамата работят в екипа на Foundation Models, който дава отговор за генеративните решения в региона на изкуствения разсъдък в Apple. Освен това, от Apple напусна и експертът по мултимодален изкуствен интелект Боуен Джанг.
Лов на заден ход
Вътрешна записка от съоснователя на OpenAI Грег Брокман разкри, че компанията е съумяла да притегли четирима високопоставени инженери от Tesla, xAI и Meta. Към екипа се причислиха Дейвид Лау (бивш вицепрезидент по софтуерно инженерство в Tesla), Удай Рудараджу (ръководител на инфраструктурата в xAI и X), Майк Далтън (инженер по инфраструктурата в xAI) и Анджела Фан (изследовател по изкуствен интелект в Meta). Лау, Рудараджу и Далтон също са имали опит в Robinhood, като Рудараджу е отговарял за суперкомпютъра Colossus, който има над 200 000 графични процесора.И четиримата ще работят върху сериозната инфраструктура за образование на усъвършенствани AI-модели, в това число огромния план Stargate — взаимното дружество на OpenAI за създаване на дейта центрове и облачна инфраструктура.
Microsoft не изостава доста
В края на юли Financial Times заяви, че през последните шест месеца Microsoft е наела минимум 24 експерти от подразделението DeepMind на Гугъл.
Сред новите чиновници е Амара Субраманиам, някогашен началник на инженерния отдел в чатбота Gemini, която стана вицепрезидент по изкуствен интелект в Microsoft. Субраманиам означи, че новият екип има „ амбициозни проекти без егоцентризъм “ и е фокусиран върху огромно съдействие. Освен него, към Microsoft се причислиха инженерът Сонал Гупта, програмистът Адам Садовски и ръководителят на планове Тим Франк.Укрепването на Microsoft пристигна на фона на засилващата се конкуренция за личен състав с Гугъл, откакто съоснователят на DeepMind Мустафа Сюлейман оглави отдела на Microsoft за потребителски ИИ-продукти.
Борбата е завършила (но не съвсем)
Въпреки изказванията за краткотрайно заледяване на наемането на личен състав заради несъразмерни разноски, Meta продължава нападателно да построява своя ИИ екип, привличайки към Superintelligence Labs ръководителя на Apple AI Франк Чу, който дава отговор за инфраструктурата на огромните езикови модели, услугите за търсене и AI-интеграцията в Siri.
Чу е шестият чиновник на Apple, профилиран в региона на изкуствения разсъдък, който се причисли към Meta през последните два месеца.
Ръководителят на направлението и някогашен CEO на Scale AI Александър Уанг означи, че компанията продължава да влага в развиването на Superintelligence Labs и се готви за огромно разширение на личния състав през 2026 година
