Често пренебрегваното лидерско качество, което шефът на Microsoft цени високо
Главният изпълнителен шеф на Microsoft Сатя Надела е вълнуващ водач, чийто непретенциозен метод към ръководенето на софтуерния колос се откроява с акцента върху съпричастността, адаптивността и мисленето, фокусирано върху растежа.
Преди няколко години Надела даде страховит съвет за това какви лидерски качества да търсите, когато имате потребност от нови чиновници. Разбира се, всеки търси интелигентни и способени, само че една друга линия наподобява не предстои на разискване.
„ Най-важният признак, който всеки водач би трябвало да има, а той постоянно се подценява, е нуждата от основаване на изясненост, когато такава не съществува “, сподели тогава Надела.
Преди няколко години Надела даде страховит съвет за това какви лидерски качества да търсите, когато имате потребност от нови чиновници. Разбира се, всеки търси интелигентни и способени, само че една друга линия наподобява не предстои на разискване.
„ Най-важният признак, който всеки водач би трябвало да има, а той постоянно се подценява, е нуждата от основаване на изясненост, когато такава не съществува “, сподели тогава Надела.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




