Зукърбърг призна: „Мета“ е допуснала грешки в AI трансформацията
Главният изпълнителен шеф на „ Мета “ (Meta) Марк Зукърбърг е признал пред чиновниците си, че компанията е позволила неточности при огромното пренасочване на личен състав и запаси към самодейностите в региона на изкуствения разсъдък.
Вътрешно писмо, с което Ройтерс се е срещнала, демонстрира, че Зукърбърг е коментирал провокациите към бързото внедряване на технологии за изкуствен интелект и организационните промени, които съпътстват този развой.
Meta AI - какво съставлява и по какъв начин може да Ви е потребен
„ Предвид сложността на тези промени ние допуснахме неточности и съвсем несъмнено ще допуснем още “, е показал той в писмото. В същото време Зукърбърг е уверил чиновниците, че компанията се стреми да обезпечи оптималната непоклатимост във връзка с бъдещите организационни промени.
„ Не желая да давам прекомерно огромни обещания, тъй като светът се трансформира по способи, които са отвън нашия надзор “, е допълнил той.
През последните месеци „ Мета “ влага обилни средства в развиването на изкуствения разсъдък като част от тактиката си за трансформиране на вътрешните процеси и продуктите на компанията. Това отразява по-широка наклонност измежду огромните софтуерни компании в Съединени американски щати, които форсират вложенията си в тази област.
Зукърбърг е удостоверил, че компанията не планува нови всеобщи съкращения до края на годината. Той е показал още, че „ Мета “ ще се опита да откри нови позиции за част от чиновниците, които са били пренасочени към планове, свързани с образованието на модели с изкуствен интелект.
През май компанията извърши огромна метаморфоза, като редуцира към 10 % от световната си работна мощ и трансферира близо 7000 чиновници към нови начинания, свързани с автоматизация и изкуствен интелект.
Премиерът: Meta има интерес да влага в България
„ Създаването на нови значими позиции ни разреши също по този начин да понижим размера на някои екипи, знаейки, че в случай че допуснем неточности на избрани места, ще можем да върнем част от хората назад “, е отбелязал Зукърбърг.
От „ Мета “ са отказали формален коментар във връзка наличието на писмото.
Компанията възнамерява и увеличение на вложенията в начинания за създаване на екипна просвета, в това число по-големи бюджети за вътрешни събития и корпоративни срещи. През юли е очакван и огромен хакатон, чиято цел е да насърчи съдействието сред екипите и създаването на нови модели с изкуствен интелект.
Съдебен развой против Meta може да принуди компанията да се раздели с Instagram и WhatsApp
Според Зукърбърг управлението е взело под внимание и опасенията на чиновниците за прекалено необятния обсег на ръководство на някои мениджъри. Компанията има намерение да ограничи тази процедура.
По информация на американски медии новото поделение за приложно инженерство в региона на изкуствения разсъдък работи с доста плоска организационна конструкция, при която на един управител сe падат до 50 чиновници.
През април „ Мета “ увеличи прогнозата си за финансовите разноски през тази година до сред 125 милиарда и 145 милиарда $, като огромна част от средствата са предопределени за инфраструктура и развиване на технологии за изкуствен интелект.
