Google съкрати 10% от ръководителите и премахна „предварителните срещи заради самите предварителни срещи“
Главният изпълнителен шеф на Гугъл Сундар Пичай разгласи по време на среща на цялата компания тази седмица редуциране на 10% от управителните позиции като част от устрема за реализиране на успеваемост. Според осведомени хора по въпроса, Пичай в детайли е разказал за съкращенията на вицепрезиденти, мениджъри и други ръководители на приблизително равнище.
Според наличните данни, някои длъжности са изцяло отстранени, а други ръководители са получили статут на самостоятелен чиновник. Всичко това е част от огромна стратегия за преструктуриране, която се организира в Гугъл през последните две години.
Действията на Гугъл повтаря неотдавнашната инструкция на изпълнителния шеф на Amazon Анди Джаси за унищожаване на „ предварителните срещи поради самите предварителни срещи “ и увеличение на броя на чиновниците лице в лице с 15% до първото тримесечие на 2025 година И двата софтуерни колоса не престават да отстраняват равнищата на приблизително ръководство, за които се счита че забавят вземането на решения и развиването на нововъведения. Тези ходове идват, когато Гугъл е изправен пред възходящ напън от страна на съперниците в региона на изкуствения разсъдък като OpenAI, чиито нововъведения провокираха бизнеса с търсачки на Гугъл.
Усилията за успеваемост в Гугъл започнаха през 2022 година, когато Пичай си сложи за цел да направи компанията с 20% по-ефективна. Това изпитание към този момент докара до обилни промени, в това число и най-голямото понижаване на работната мощ в историята на Гугъл, което се случи през януари 2023 година Тогава към 12 хиляди чиновници на компанията изгубиха работата си. Новите съкращения на управлението показват непрекъснатия ангажимент на Гугъл да рационализира активността си.
