Intel започва обещаната вълна от съкращения – първите засегнати са инженери в Калифорния
Главният изпълнителен шеф Лип-Бу Тан преди два месеца разгласи, че Intel стартира съкращения на работната си мощ, с цел да усъвършенства разноските си и да си върне изгубеното водачество на пазара на полупроводници. Миналата сряда компанията изпрати съобщение до управляващите на щата Калифорния, с което ги осведоми за проектите си да редуцира към 107 чиновници в централата си в Санта Клара, написа изданието CRN.
Съгласно законодателството на щата Калифорния работодателите са длъжни да уведомят страната, в случай че плануваните промени засягат 50 или повече чиновници в границите на 30-дневен интервал. Говорейки пред CRN, представител на Intel удостовери авансово оповестените проекти на компанията да понижи работната си мощ, обвързвана с чиповете с 15 до 20%.
Чрез съкращенията Intel желае да понижи оперативните си разноски с 500 млн. $ през тази година и с 1 милиарда $ през идната.
Във вътрешна записка до чиновниците през април основният изпълнителен шеф съобщи, че „ няма по какъв начин да заобиколим обстоятелството, че тези сериозни промени ще понижат числеността на работната ни мощ “.
„ Трябва да балансираме съкращенията си с нуждата да запазим и наемем основни гении. Ще дам опция на всеки от моите ръководители да вземе допустимо най-хубавите решения, които подхождат на нашите съществени цели. Тези решения няма да бъдат взети с лека ръка и ние ще ви осведомяваме постоянно. “
заяви тогава Лип-Бу Тан
В уведомление до калифорнийските управляващи Intel съобщи, че съкращенията на чиновници ще стартират на 15 юли. Компанията посочи, че чиновниците, наранени от съкращенията ще получат или 60-дневно, или 4-седмично предупреждение преди действителното уволняване, само че ще получат 9-седмично възнаграждение и спомагателни придобивки.
Засегнатите от съкращенията длъжности включват 22 инженери по планиране, трима ръководители на екипи за физическо планиране, трима инженери по логическо планиране на системи върху чип, трима инженери по създаване на артикули, четирима инженери по тестване, шестима архитекти на заоблачен програмен продукт, четирима ръководители на планиране на заоблачен програмен продукт и двама инженери по създаване на заоблачен програмен продукт.
Съкращенията засягат и позициите на инженер по планиране на системи и решения за изкуствен интелект, вицепрезидент на ИТ за бизнес звеното, управител на бизнес планове, управител на инженерни планове, управител на планиране на силициеви съставни елементи, управител на стратегическо бизнес развиване, управител на софтуерни артикули, управител на софтуерни планове и управител на софтуерна тактика.
Преди това Лип-Бу Тан даде ясно да се разбере, че желае да понижи управническите функции в компанията, които основават спомагателна администрация, възпрепятстваща вземането на нови решения.
По-рано беше обявено, че Intel ще редуцира доста позиции, свързани с маркетинга, в компанията, като разпореди тези функционалности на световния консултантски колос Accenture. Във вторник компанията също по този начин съобщи, че ще закрие бизнеса си с автомобилни чипове, което ще докара до загуба на работни места за множеството чиновници в това поделение.
Шефът на Intel също по този начин съобщи, че решението за „ очистване на автомобилния бизнес “, който беше в границите на подразделението Client Computing Group е част от решението му Intel да се преориентира към главното си портфолио от клиенти в сегмента на центровете за данни.
