Инспекцията по труда напомня за заплащането по празниците и извънредния труд
Главната ревизия по труда припомня на работодатели и чиновници за разпоредбите за труд и възнаграждение по време на формалните празници в края на годината.
Съгласно Кодекса на труда, формалните празници са:
• 24 декември – Бъдни вечер
• 25 и 26 декември – Рождество Христово
• 1 януари – Нова година
Работещите през тези дни имат право на двойно заплащане, а изключителният труд се заплаща със 100% нарастване.
При сумирано пресмятане на работното време чиновниците получават единствено двойна отплата за работа в празничен ден.
31 декември и 2 януари са избрани като неприсъствени дни. Извънредният труд през тези дни се заплаща със 75% нарастване.
Съгласно Кодекса на труда, формалните празници са:
• 24 декември – Бъдни вечер
• 25 и 26 декември – Рождество Христово
• 1 януари – Нова година
Работещите през тези дни имат право на двойно заплащане, а изключителният труд се заплаща със 100% нарастване.
При сумирано пресмятане на работното време чиновниците получават единствено двойна отплата за работа в празничен ден.
31 декември и 2 януари са избрани като неприсъствени дни. Извънредният труд през тези дни се заплаща със 75% нарастване.
Източник: moreto.net
КОМЕНТАРИ